中国赴任者向けのeラーニング新サービスが始動、グローバル人材育成へ

中国赴任者向けのeラーニングコンテンツ販売開始

株式会社ライトワークスの中国子会社、来宜（ライイー）が、インサイトアカデミーと連携し、「中国赴任者向け」のeラーニングコンテンツ群を新たに発売しました。この取り組みは、グローバル人材の育成や研修を目指す現地赴任者に特化したもので、業務のスムーズな遂行を支援することを目的としています。

インサイトアカデミーとの連携

来宜とインサイトアカデミーは、76本のカスタマイズされた教育コンテンツを取り揃え、今回のシリーズを形成しました。これにより、中国進出を目指す日系企業において、赴任者が必要なスキルを身に着けながら、異文化の理解やビジネス環境の把握を深めることができます。新たに提供されるコンテンツには、グローバルマインドや異文化マネジメント、スタートアップ戦略、国際法務など、多岐にわたる分野が含まれています。

来宜の設立背景

来宜は2018年に設立され、現地の教育環境に特化したサポート体制が整えられています。中国では、日本からの情報配信が難しい状況が続いており、それに対して日系企業から教育支援を求める声が高まっていました。この需要に応える形で、来宜は現地での学びを確保するためのプラットフォームを構築し、LMS「CAREERSHIP」を基盤にした質の高い教育コンテンツを提供しています。

取り扱うコンテンツ内容

「中国駐在員向けグローバルビジネス研修講座シリーズ」は、以下の6つの分野で構成され、合計77コンテンツが提供されます。これは、受講者が中国での生活や仕事に必要な知識やスキルを網羅的に学ぶことができるように設計されています。

- グローバルマインド： 13コンテンツ
- 異文化マネジメント力： 10コンテンツ
- 経営知識： 18コンテンツ
- 海外ビジネス環境理解： 12コンテンツ
- 実戦適用力（実戦の数）： 24コンテンツ

また、受講者はこのシリーズを「CAREERSHIP」を通じて学ぶことができ、日本国内からだけでなく、中国にいる間も受講可能です。そのため、赴任の前後を問わず、いつでも学びを深められる環境が整っています。さらに、本コンテンツに関しては無料トライアルも提供されているため、まずは試してみることができます。

今後の展望

ライトワークスと来宜は、インサイトアカデミーとの協力を通じて、企業が必要とする高品質かつ実践的なコンテンツを提供し、グローバル人材が求められるスキルやマインドを育成することに貢献していきます。これにより、企業が描く未来の発展に寄与することを目指しています。

会社概要

ライトワークスは、東京都千代田区に本社を構える企業で、企業向けのLRMSやeラーニングコンテンツの開発を手掛けています。一方、インサイトアカデミーは、グローバル人材育成の専門会社であり、大手上場企業への研修サービスを展開しています。これらの連携によって、企業の持つ優れた人材を一層強化し、グローバルビジネスの舞台で活躍する基盤を築いていくことでしょう。

詳細については、以下のURLをご覧ください。

公式サイト