採用管理システム「sonar ATS」がITreview Grid Awardで3年連続受賞！

採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」の受賞について

Thinkings株式会社が提供する「sonar ATS by HRMOS」は、採用業務のデジタル化を通じて業務効率化を実現する、近年注目の採用管理システムです。2026年冬に行われたITreview Grid Awardにおいて、3年連続で「Leader」として評価されるなど、その信頼性と革新性が広く認められました。

ITreview Grid Awardは、ビジネス向けIT製品やクラウドサービスを評価するプラットフォームです。毎年、ユーザーからのレビューを基に候補製品が選ばれ、四半期ごとに受賞が発表されます。今季は特に、大企業部門で「High Performer」、中堅企業部門で「Leader」にも選出され、採用管理システムのなかでの地位を確立しています。

採用業務のデジタル化とレビューの背景

「sonar ATS」は、採用活動の各種オペレーションを自動化することで、効率的なデータ処理が可能です。すでに100件以上のユーザーレビューが寄せられており、その内容にも業務のデジタル化やデータ分析による業務効率化が高く評価されています。実際に「sonar ATS」を利用している企業からは、オペレーションがスムーズに進み、コストの削減に成功したとの声が多数寄せられています。

「sonar ATS」に寄せられたユーザーレビューでは、採用担当者がデータをリアルタイムで分析できる点や、ヒューマンエラーのリスクを低減できる点が特に評価されています。また、求人媒体や適性検査を含む多様なHRサービスと連携できる機能も、ユーザー満足度を高めています。

応用範囲と活用例

「sonar ATS」は、株式会社NTTデータグループや全日本空輸株式会社、トヨタ自動車といった大手企業のみならず、累計2400以上の企業や官公庁で活用されています。このような広範囲な導入は、信頼性と多様性の証明ともいえるでしょう。採用担当者の業務負荷を軽減し、戦略的な人材配置を見据えた手法が注目されています。

今後の展開と企業ミッション

Thinkings株式会社は、「誰もが意志ある仕事をするために、誰もが使える方法をつくる」というミッションのもと、採用管理システムのさらなる強化を目指しています。ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、寄せられた意見をもとにサービス向上に努める姿勢が、今後の開発に繋がるでしょう。

また、採用市場におけるデジタル化が進む中で、企業内での価値観や働き方の変革にも寄与したいと考えています。そのために、顧客のニーズを把握し、テクノロジーとデザインの力を活かして効果的な組織づくりの方法を提案していく姿勢が重要です。