AI採用プラットフォーム『レジュメノー』がもたらす未来のキャリア選択

AIによる新しい採用のかたち『レジュメノー』

近年、企業の人材採用は大きな変革を迎えています。株式会社InnovativeAIが開発したAI採用プラットフォーム『レジュメノー』は、この新しい時代の流れを象徴するサービスです。

自分らしさで選ぶキャリアの未来

『レジュメノー』は、履歴書や学歴にとらわれず、求職者の個性や価値観を重視する仕組みを提供します。AIを活用した面接で、求職者の潜在能力や専門知識、さらにはカルチャーフィットを可視化し、企業との真のマッチングを図ろうとしています。このプラットフォームの導入により、一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現が目指されています。

AI面接の革新

この採用プラットフォームの最大の特徴は、「15分間のAI面接」によって、求職者の実績やスキルを引き出す点です。従来の選考プロセスでは、書類選考によって学歴や職歴などの表面的な情報だけが参照されがちでしたが、これにより人柄やコミュニケーション能力といった重要な要素が見落とされるケースもありました。

『レジュメノー』では、バーチャルなAI面接官が求職者との自然な対話を通じて、表情や声色も再現しながら多角的に評価します。これにより、ソフトスキルや価値観を含む全体像が浮き彫りにされ、各企業が求める人物像とより精密にマッチングすることが可能になりました。