2025年9月度の賃金伸び率ランキング長崎県が派遣部門で1位

2025年9月度都道府県別賃金伸び率ランキング

株式会社フロッグが発表した2025年9月度の「都道府県別賃金伸び率ランキング」は、派遣労働において長崎県が前月比で3.37％の増加を記録し、堂々の1位となりました。このランキングは、アルバイト・パート、派遣、正社員といった雇用形態別に分析されたデータに基づいています。

調査の背景と実施方法

厚生労働省は2025年9月5日に全都道府県での最低賃金額答申を発表し、全国加重平均額は1,121円に引き上げられました。これは昭和53年度以降最大の上昇幅です。これを受け、フロッグ社が各求人媒体から収集したデータをもとに賃金の増減傾向を明らかにしました。

雇用形態別すれ各地域の具体的な数値

アルバイト・パート

アルバイト・パートにおいては、1位は富山県（+2.26％）、続いて島根県（+0.96％）、新潟県（+0.91％）です。最も賃金が低下したのは三重県で、-3.94％の減少でした。この推移は、富山県がここ数カ月間安定した時給を維持しているのに対し、三重県はフラフラとした増減がみられることから明らかです。

派遣

派遣の賃金では長崎県が3.37％の上昇で1位、次いで群馬県（+3.24％）、鹿児島県（+2.93％）が続きました。福島県は9月に-0.72％の減少を記録し、賃金動向が安定しない様子が伺えます。特に、長崎県では大手半導体メーカーの求人が影響を及ぼしています。

正社員

正社員部門では沖縄県が平均月給で、+1.05％の成長率を示し、月給264,829円の直近最高値を記録しました。三重県と滋賀県も成長を見せていますが、高知県が最も厳しい状況にあります。

各都道府県の詳細な分析

長崎県の景気動向は全体的に好調で、新たな雇用機会が創出されています。一方で、福島県では求人市場において上昇が見られない傾向が続き、県内の所得水準も横ばいです。

見通し

今後も地域ごとの賃金状況は変化していく可能性があります。地域経済の成長を促進し、ターゲット層に適した求人が出稿されることで、賃金の上昇につながるでしょう。

株式会社フロッグは、これらのデータを基に各自治体がどのように対応していくべきか、雇用施策を提示することが求められています。情報を活用し、事業の展開や個人のキャリア形成に役立てていきましょう。