カーブスで正社員1,000名を募集！働きやすさを重視したフィットネス環境

カーブスの新たな挑戦

カーブスが全国で1,000名以上の正社員を募集することが発表されました。この取り組みは、働きやすさの向上を目指し、特に女性の多様な働き方を支援することを目的としています。

コミュニケーションを重視

カーブスは、会員が安心してフィットネスや健康管理に取り組めるよう、スタッフと会員のコミュニケーションを非常に重要視しています。店舗のすべてのスタッフが、会員一人ひとりの健康状態や来店履歴を把握し、全員が対応できるよう、常に情報を共有しています。この取り組みにより、会員の満足度は高まり、10年間で1,600店舗以上を展開し、会員数は70万人に達しました。

誰にでも門戸が開かれている

現在、カーブスで働くスタッフは多種多様なバックグラウンドを持つ人々が揃っています。アパレルや飲食店などの接客業から転職してきた方や、医療・介護業界の経験者、美容関連の専門職出身者もいます。年齢やこれまでの職歴に関係なく、人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいと考える女性が中心に活躍しています。スタッフの役割は、会員が楽しく、無理なく運動を行えるようサポートすることで、特別な運動経験や能力は求められません。

正社員の募集の目的

カーブスでは、業務を支えるスタッフを正社員で採用することに重きを置いており、週休2日制で日曜日と祝日はお休みです。早朝や深夜の残業は原則としてありません。また、地域のサービス業において比較的高い給与水準を設定しています。こうした高待遇は、スタッフの定着を促進し、会員との信頼関係を築くための重要な要素となっています。また、「顧客と私たち自身の豊かな人生の実現」という理念を掲げ、スタッフが働きやすい職場環境を目指しています。

女性が活躍できる環境づくり

日本社会の高齢化に伴う様々な問題に対応するため、カーブスは2005年の設立以来、正しい運動習慣を広めることを目指してきました。今回の正社員募集では、産休や育休を取得しやすい環境を整えることが重要なテーマとなっており、実際に多くの女性スタッフが産休育休を取得後に復職しています。このような環境を通じて、会員には「健康」を、そしてスタッフには「働きやすさ」を提供し、多くの女性が輝ける社会の実現に貢献していきます。

カーブスのフィットネスプログラム

カーブスでは、会員の健康増進やダイエット、エイジングケアなどの目的に応じて、オリジナルの油圧式マシンを使ったトレーニングを行います。30分間のサーキットトレーニングは、日々の生活に取り入れやすく、効果的な運動として実績があり、認知機能の改善や介護予防といった研究も進められています。

女性のための特別な環境

カーブスは1992年にアメリカで誕生し、女性専用のフィットネス環境を提供しています。「NO MEN, NO MAKE UP, NO MIRROR」の理念の下、女性がリラックスできる空間を重視し、友人やトレーナーとの楽しい時間が過ごせるクラブを展開。今後もこうした環境を堅持しつつ、より多くの女性が健康で充実した生活を送れるようサポートしていきます。