日本を代表する組織開発の専門家が提案する、若者のためのグローバルな活躍の道

森田英一と日本の若者を未来を語る

日本の組織開発分野で第一人者と名高い、森田英一氏が共著した新たな書籍、『日本のために日本を出る -世界で挑戦する日本人起業家たち-』が2026年11月に発表される。この作品には、世界38か国に広がる日本人起業家の34名が寄稿しており、その内容は彼らが異国で経験した葛藤や挑戦を通じて、日本の未来に何が期待できるのかを探るものとなっている。

若者たちの夢と自信の欠如

近年、特に日本の若者は、「将来の夢を持っている」と答える割合が低下している。2024年に実施された6か国の調査によると、日本の17〜19歳の若者が夢を持っていると答えた割合はわずか60%で、これは参加国中でも最下位の結果だった。この調査は、日本の若者の多くが、自国の未来に対する希望を抱けていないことを明らかにしている。具体的には、「自分の国の将来は良くなる」と考えるのはわずか15.3%で、これは中国やインドに比べて非常に低い数字である。

海外への視点の拡張

そんな中、特に新卒の若者たちの間では、海外での職務に対する興味が急増している。beyond global Japanが2025年4月に実施した調査では、海外で働くことに関心を持つ新卒1年目の割合は前年の18.1%から27%に増加したと報告されている。この変化の背後には、国内での限界を感じている若者たちの姿が見える。彼らは、開かれた環境での挑戦を求めているのだ。

経営者ネットワークWAOJEの意義

森田氏は、世界に目を向けた日本人起業家たちがどのように困難を克服してきたかを描く中で、決して成功談だけではなく、真摯な失敗談も交えながら、リアルな経験を共有しようとしている。この書籍は、WAOJE（World Association of Overseas Japanese Entrepreneurs）の取り組みの一環となり、34名のメンバーがそれぞれの国で如何にして事業を展開し、成功を手にしてきたのかを示す記録となる。

森田が提唱する夢と自信の重要性

森田氏は、自らの経験から、若者に不足しているのは能力ではなく、「夢」と「自信」であると強調する。彼は日本の若者が自己評価を過小にしている現状に言及し、技術力や、心遣い、誠実さなど、日本人が持つ価値を再認識する必要があると訴える。森田にとって、日本の未来を担うのは、自らに自信を持つ若者たちであり、そのためには、自身が持つ強みを認識させる環境が不可欠であると言われている。

組織開発のビジョン

さらに、森田氏は若者が海外で経験を積んで帰国した後も、夢と自信を持ち続けられる職場環境の必要性を提唱している。過去の経験から、研修で培った自信が職場で消えてしまうことへの懸念があり、こうした課題を乗り越えるために組織の変革にも注力している。若者が力を発揮できる組織作りは、今後の日本企業にとって大きな課題である。

書籍の特徴と展望

本書は3つのセクションから成り立っており、第一章ではWAOJEの歴史を振り返り、第二章では21名の起業家の異文化体験を通じた越境ストーリーを広げる。第三章では、日本国内から世界を見渡す視点を持つ12名の挑戦が紹介される。これにより、読者は広い視野で自己成長を促されることだろう。また、2026年11月には香港で開催される「WAOJE Global Venture Forum」の場でもこの書籍が紹介される予定であり、森田氏はその内容を基にした講演や若手向けの研修を行っていく予定だ。