女性のエンパワーメントと未来のヘルスケアが交差する第11回地球女性からだ会議®2025

第11回地球女性からだ会議®2025

2025年4月27日、大阪・関西万博のウーマンズパビリオンにおいて『第11回地球女性からだ会議®2025』が開催されました。このイベントは「女性のエンパワーメントに未来のヘルスケアはどう貢献できるのか」をテーマに、参加者たちが今後の女性の健康とその環境に対する取り組みを議論する場となりました。

一般社団法人シンクパールが主催するこのシンポジウムでは、女性の健康教育と予防医療の重要性を強調しながら、持続可能なウェルビーイングの実現に向けての取り組みを紹介しました。

本イベントでは、「女性の健康フレンドリー企業宣言」を行った企業が約40社参加し、実際の取り組みや社会への影響についてプレゼンテーションを行い、特に優れた取り組みを評価する「女性からだ会議®大賞2025」が発表されました。

受賞企業一覧

【大賞】三井住友信託銀行株式会社

この企業は、取り組みの内容をわかりやすく整理し、社内に浸透させている点で高く評価されました。明確な施策が従業員の自信と実感を生み出しており、その効果が僅かですが現れています。

【事業者部門大賞】株式会社ルネサンス

性差に基づく健康課題、特に認知機能の低下に関するプログラム開発を通じて、女性が主導するプロジェクトが評価されました。

【特別賞】株式会社G-Place

中小企業向けにモデルとなりやすい施策を推進し、制度の使いやすさが際立っています。

【優秀賞受賞企業（順不同）】

旭化成株式会社、株式会社大林組、医療法人社団俊秀会エヌ・ケイ・クリニック、社会医療法人大雄会、など全13社が受賞しました。

パネルディスカッション

イベント当日は、赤松真弥氏や菊川人吾氏、木村麻子氏、吉平健治氏など、多方面からの専門家が参加し、意見を交わしました。各代表者は、働く女性の健康とキャリアに関する調査結果や今後の方針について発表しました。特に、働く女性が抱える健康課題がその後のキャリアに影響する割合は高いとされています。

赤松氏は「健康とキャリアの相関関係に気づくことが重要」と語り、菊川氏は「女性活躍が企業成長に結びつく」と明言し、今後の施策の重要性を強調しました。