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男性育休を支援する新たなプログラム 「199 Enrich」とは

キャリアリカバーが2024年4月11日にリリースするプログラム「199 Enrich」は、育休を取得する男性を対象にしたキャリアサポートを提供します。育休前後の悩みや課題を解決するための的確なアドバイスと経験豊富な国家資格キャリアコンサルタントによる指導が受けられます。

育休取得増加の背景とその課題

ここ数年、ワークライフバランスの重要性が増し、男性の育休取得率も上昇しています。厚生労働省のデータによると、男性育休取得率は17.13%に達したものの、先進国と比べると依然として低く、育休を取得しても期間が短いのが現状です。また、女性の育休取得率は高いものの、その後の職場復帰においても課題が残っています。・

育休取得の障害として挙げられるのは、職場の理解不足、収入の減少、両立の大変さなどです。このような環境下で育休を取得するにあたって、どのように自分のキャリアと家庭を両立させるかが課題になっています。

「199 Enrich」の特徴

「199 Enrich」は、育休取得を考える方々が抱えるさまざまな悩みを解決するために、以下のような内容をカバーしています。1. 育休の円滑な取得方法2. 育休中の家庭での過ごし方3. 復職後のキャリア形成

このプログラムでは、オンライン形式や対面形式（東京・千代田区のセミナールーム）から選択でき、短期間での集中サポートが可能です。セミナーやカウンセリングを通じて、受講者は自分のライフスタイルに合ったキャリアアップを見つけることができます。

新プログラムの具体的内容

提供される内容は以下の通りです。- マンツーマンサポート：90分の個別セミナーを通じて、育休に関連する知識やスキルを習得します。- キャリアカウンセリング：生活やキャリア形成に関する悩みを解決するためのサポートを行います。- メール相談：育休中に直面するかもしれない問題への回答を、199日間メールで行います。

さらに、受講者に特典も用意されています。両方のプランを受講すると割引があるほか、夫婦で受講する場合は追加料金なしで参加可能です。

代表の経験に基づくサポート

キャリアリカバーの代表は、2児の父としての育児経験を有し、男性が育休を取得した際の心理的なバリアを理解しています。育休取得後のキャリア形成や家庭の協力を実際の経験に基づき、理論に落とし込んだサポートを行います。これにより、受講者は安心して育休を取得するための知識やスキルを学ぶことができます。

申し込み方法

プログラムへの参加を希望される方は、公式ウェブサイトから申し込むことが可能です。特に、育休考えている方に向けて45分間の無料キャリアカウンセリングも用意されています。これを通じて、各自の事情に即した最適なプランが提案されます。

公式サイトはこちら

育休を取得する際に不安や疑問を感じる方に、ぜひこのプログラムを検討してほしいと思います。このプログラムを通じて、多くの男性が育休を取得し、家庭と仕事を両立させる力量を育んでくれることを期待しています。

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