ビルメン業界を変革する『Builpoパートナーズ求人サポート』の魅力とは

ビルメンテナンス業界は、全体の経費の80〜90％を人件費が占める現実に直面しています。このため、効率的な求人戦略は会社の成功に直結する重要な要素です。しかしながら、多くの企業が求人に苦労しているのが現状です。特に理由が不明なまま多額のコストをかけているケースが後を絶ちません。

そのような中、『Builpoパートナーズ求人サポート』は、ビルメン業界に特化した新たな支援ツールとして登場しました。このサービスは、企業の採用部署と共に採用活動を見直し、問題点を洗い出し改善に取り組むことを目的としています。具体的には、求人ページの制作、掲載、およびデータ分析を行う専門チームが構成され、それぞれの現場の状況に応じた適切な施策を講じています。

近年の求人の変化

昨今の求人手法は、大きく「掲載型」から「運用型」へと移行しています。このため、ただ求人を出すだけではなく、継続的にデータを分析し、効果的な改善を行うことが求められています。しかし、無計画な修正では効果を上げることは難しいため、基準を持って施策を実施することが肝要です。そこで、今回開発されたのが「現場別採用分析ツール」です。これにより、掲載した求人の表示回数、クリック率、周辺の平均賃金などのデータを迅速に取得することが可能となります。

具体的な効果と成功事例

この分析ツールを活用することで、企業は自社の求人が競合とどのように優位性を持っているのかを把握しやすくなります。例えば、ある東京都にあるA社では、半年間応募が無かった求人を新たに切り替えた結果、3ヶ月のお試しプランで33件の応募を獲得し、応募単価をわずか4,687円に抑えることに成功しました。さらに現在は、全国の支店で同様の取り組みを進めています。

また、大阪府のB社でも、地域の平均時給よりも低く設定されていたため、求人内容を見直すことで、複数の現場から最大5名の応募があり、前年度比で32.3％の採用費削減を実現しました。

未来への展望

このサービスは昨年10月からスタートして以来、多くの利用者が増え続けており、3か月お試し後の継続率は94.2％という高い数字を記録しています。利用者からは、「長らく人が来なかった現場に応募が増えた」との声が寄せられ、義務としていた求人活動が一変した様子が伺えます。

今後も『Builpoパートナーズ求人サポート』は、業界の求人に関する悩みを一つずつ解決し、サービスの向上を目指していくことでしょう。ビルメンテナンス業界のさらなる発展を期待してやみません。