快活CLUBとコート・ダジュールが新ユニフォームを導入
株式会社快活フロンティアは、2024年10月11日より「快活CLUB」と「コート・ダジュール」の新しいユニフォームを導入することを発表しました。この刷新は、従業員が自分らしく働ける職場環境を整える一環として行われます。これに先立ち、髪色規定の緩和や、「カスタマーハラスメントポリシー」の策定も実施され、よりオープンで快適な職場を目指しています。
新ユニフォームの特徴
新たにデザインされたユニフォームは、着脱しやすく、動きやすいスタイルを採用しました。約4年ぶりの刷新となる今回、両業態の特性に合った色とデザインを取り入れており、快適さと機能性を重視した仕立てとなっています。
ユニフォームには通気性と伸縮性に優れた素材が使われており、着用時のストレスを軽減する配慮がなされています。さらに、店舗パートナーの意見を反映したポケットの使いやすさや、ボトムスの自由化も実現させています。ボトムスは、安全に業務を遂行できるスタイルに限られるものの、従業員がライフスタイルに合わせた着こなしを選べるようになります。
SDGsへの配慮
環境への配慮も重要であり、新ユニフォームは省エネデザインが取り入れられています。着用を終えたユニフォームは全国の店舗から回収し、リサイクルすることで資源の有効利用を進める方針です。
身だしなみ規定の緩和
ユニフォームの変更に先んじて、2024年6月より、全業態において身だしなみ規定が緩和されました。髪色に関しては従来の黒またはダークブラウンから、原則自由に変更され、さまざまな髪型にも対応可能です。この規定緩和により、「自分らしい最高のおもてなし」が実現し、従業員エンゲージメントや顧客満足度の向上を図ることが目指されています。
カスタマーハラスメントポリシーの策定
さらに、従業員の安全と尊厳を守るために、「カスタマーハラスメントポリシー」も新たに策定されました。これにより、従業員が安心して働ける環境が整えられ、より質の高いサービスを提供できる基盤が築かれます。
最後に
快活フロンティアは、すべてのステークホルダーの“いきがい”を支援することを使命とし、お客様にさらなる快適さと安心・安全な空間を提供するために努めてまいります。