常陽銀行が開始する新たな就活支援プラットフォーム「キャリワンIBARAKI」について

常陽銀行が届ける新たな就活の形

地域に根ざした採用支援プラットフォームの開始

常陽銀行（頭取：秋野哲也）は、地域企業の人手不足の解消を目的とした新たな事業を展開します。8月5日から始まるのは、就活・転職プラットフォーム「キャリワンIBARAKI」です。このプラットフォームは、茨城県に特化した地域密着型の採用支援を目指しており、求人企業が情報を発信する場を提供します。

「キャリワンIBARAKI」は、企業と求職者の効率的なマッチングを実現するための仕組みを構築しています。新卒採用やキャリア採用を強化したい企業は、このプラットフォームを通じて求める人材についての情報を効果的に発信することが可能です。一方、学生や転職希望者は、自身のキャリアプランに応じた情報収集ができるため、スムーズな就職活動が期待されます。

初年度利用料無料キャンペーンの実施

さらに注目すべき点は、初年度利用料が無料になるキャンペーンです。これにより、多くの企業が気軽にこのプラットフォームを利用し、人材採用に取り組むことができる環境が整います。従来の人材紹介サービスと連携しながら、こちらの新サービスは地域の中小企業にとって大きな助けになるでしょう。

地域全体での若手人材の支援

加えて、「キャリワンIBARAKI」は茨城県内外の教育機関と連携し、地域全体で若手人材の地元就職やU・I・Jターン就職を促進することを目指しています。こうした取り組みを通じて、地域の課題解決にも貢献したいという考えが表れています。

常陽銀行は今までにも、「人材紹介サービス」を通じた企業のキャリア採用支援や、福利厚生サービス「ベネサポ」による人材確保・定着支援を行ってきました。この新しいプラットフォームでは、新卒採用を含む多様な人材ニーズに応える体制を整え、地域企業の中長期的な採用力向上と人材確保の強化に貢献していく意向です。

地域とともに歩む価値創造

加えて、常陽銀行とめぶきフィナンシャルグループは、長期ビジョンとして「地域とともにあゆむ価値創造グループ」を掲げています。これを実現するためには、ステークホルダーの皆様と課題解決のため取り組むことが不可欠です。地域社会の持続的成長に寄与するため、さらなる革新と価値創造に取り組むものとしています。

このように、「キャリワンIBARAKI」は地域の人材育成と産業振興を両立させる重要なステップとなるでしょう。今後の展開に期待が寄せられています。