愛媛県新居浜市との連携により雇用促進を目指す株式会社リクルートの取り組み

株式会社リクルートが2024年9月27日に愛媛県新居浜市と雇用促進や地域活性化を目的とした協定を締結したことは、大きな意味を持つ一歩です。公式発表によると、この協定の締結により、リクルートは新居浜市内の企業や経済団体に対して、採用活動の支援を行うことになります。具体的には、『Airワーク採用管理』という便利なサービスを通じて、地元企業の採用ホームページの開設や求人情報の発信を支援することが挙げられています。

この連携の背景には、日本全国で深刻化している「人口減少」の問題があります。特に地方圏では、魅力的な雇用機会が不足していることが人口流出の一因とされています。この状況を改善し、地域の雇用を活性化させるためには、企業側からの情報発信が不可欠です。リクルートは、これまでにも多くの自治体との協定を通じて人材採用のデジタル化を推進しており、愛媛県での協定は今回で5例目となります。

新居浜市は採用力向上セミナーを開催し、リクルートが提供するサービスを事業者に提案することで、実際に各企業の採用活動を手厚くサポートします。これらの取り組みは、地域の求人情報の可視化や、求人募集の強化につながり、地元専門技能の活用や新たな雇用機会の創出につながります。また、リクルートの『Airワーク採用管理』は、簡単かつ無料で求人募集ができ、利用企業からは高い評価を得ていることも特色です。応募者との連絡もスムーズに行えるこのサービスは、多くの業種で導入が進んでいます。

例えば、飲食業小売業、サービス業また介護福祉業、建設業、運輸物流業などさまざまな業種の企業がこのサービスを利用しています。導入した事業者たちからは、「無料でも期待以上に応募があった」、「操作も簡単で、今後も利用したい」といった声が寄せられています。リクルートは、地域の雇用機会を増やすことを通じて、企業の長期的な成長を支援することを目指しています。

このような協定についての情報やリクルートの取り組みについてもっと知りたい方は、公式サイトを訪れることをお勧めします。リクルートは、今後も新居浜市だけでなく、全国の地方自治体と協力し、地域活性化に向けた取り組みを進めていくことでしょう。地域の活性化に寄与することで、持続可能な地方経済の創出にも貢献していくことが期待されます。