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近年、日本の介護業界では深刻な人材不足が問題視されています。特に鹿児島県では2040年には約8,000人の介護スタッフが不足する見込みであり、この課題の解決が急務とされています。このような状況の中、鹿児島県は新たに「鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援事業」を立ち上げました。

この事業は、株式会社マイナビグローバルが運営を担当し、特に特定技能外国人の受け入れを通じて、人材不足の緩和に寄与することを目的としています。外国人材を雇用する過程は時に複雑で、多くの企業がその導入に不安を抱いているため、マッチングを促進するサービスが求められています。実際、マイナビグローバルはこれまでに7,650名以上の外国人材を企業に紹介しており、その実績を生かして介護事業者と外国人のスムーズな接続を目指しています。

事業の具体的な内容としては、まず参加する介護施設などを募集し、その後、「特定技能」外国人を募集して介護施設とのマッチングを行います。また、マッチングが成立した場合は、受け入れに際する研修や支援も行い、外国人材が定着できるような環境を整えます。特に、企業向けには受け入れの心構えに関する研修を提供し、登録支援機関との連携も図ることで、外国人材の生活支援も行います。

さらに、参加している介護施設と受け入れた外国人を対象に合同の歓迎会を開催し、交流の場を設けることで、より良い関係性の構築を促進することも計画されています。これにより、介護業界の人材不足問題に対して実効性のある解決策を導入することが期待されています。

事業は令和9年の3月31日までの期間で実施され、介護施設向けの説明会も開催される予定です。具体的な日程としては、6月25日や7月8日、7月23日、8月5日の説明会がオンライン形式で行われる予定で、参加希望者はWebフォームから申し込みが可能です。

マイナビグローバルは、外国人採用に特化した人材会社として、日本国内での外国人の就労支援や特定技能外国人へのサポートを提供しています。ミッションは「歩み寄る 背中を押す」であり、業界全体での人材交流の活性化を図っています。この新しい取り組みが、鹿児島県の介護業界における人材確保のための一助となることが期待されています。

この事業に関する詳細や説明会への参加申し込みは、鹿児島県の公式ページから行うことができます。介護施設の皆さん、ぜひ積極的にご参加を検討していただきたいです。

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