ポーターズ社が発行した人材マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.23』の注目ポイント

ポーターズ社が発行した『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.23』の魅力

ポーターズ株式会社が2025年7月7日に発行した人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.23』。この新刊は、企業の成長を支えるための戦略や、労働市場における変化を踏まえた内容で満載です。現在、労働市場は多様化しており、それに伴い企業も柔軟な人材管理や戦略が求められています。ポーターズの理念は、こうした変化に対処し、より質の高い雇用を生み出すことにあります。

読者特典

また、読者向けのプレゼント企画もあり、パーソルイノベーション社の柿内社長の著書『リスキリングが最強チームをつくる』が抽選で15名に贈られます。応募は本誌内のQRコードから行えるため、是非活用してみてください。

アウトルック

ポーターズ社は今後も、企業の発展を支えるため、様々な情報を提供し続けることを目指しています。特集やインタビューを通じて、人材戦略に関する最新の情報を広め、人々の働き方に影響を与えるクリエイティブな提案を行っています。人材戦略に携わるすべての人々にとって、非常に価値のある情報源であると言えるでしょう。

PORTERS MAGAZINEとは？

2009年に創刊されたポーターズマガジンは、これまでに27万部を発行し続けており、2023年には人材戦略支援マガジンとしてリニューアルされました。現在は、国内外の採用戦略や労働市場のトレンドを詳しく伝える3つのラインナップを揃え、年間16.8万部を発行しています。

ポーターズ株式会社は、世界の雇用に貢献することをミッションに掲げ、クラウドサービスの開発・提供を行っています。国内外の企業に対し、特に人材紹介、派遣業界に携わる企業向けのサービスを強化しており、これからもその取り組みを進めていく姿勢です。