セミナー開催のお知らせ
新卒採用市場の早期化が進む中、企業は学生との長期的な関係を築くことが求められています。この問題に対する解決方法を探るため、早期接触後に学生とのエンゲージメントをいかに維持するか、その具体策を提供するオンラインセミナーが開催されます。
セミナー内容
本セミナーは、主に以下の3つの課題に対する解決策を中心に進行されます。
- - 学生との関係をどのように維持し競合他社への流出を防ぐか
- - 早期内定者への効率的なフォロー方法
- - デジタル時代における最適な新卒採用戦略
最新の成功事例や実践的なノウハウを通じて、効果的な"繋ぎ止め施策"を学びましょう。
このセミナーで得られるスキル
参加者は以下のポイントを学ぶことができます。
- - 学生とのエンゲージメントを維持するための最新事例
- - 学生の不安を解消し、辞退を防ぐ具体的なコミュニケーション術
- - 成功率アップのための「繋ぎ止め」のプランニング方法
対象者
このセミナーは以下のような方におすすめです。
- - 新卒採用で辞退率に悩む採用担当者
- - 早期接触からフォローアップまでの戦略を求める企業担当者
- - 新卒採用の早期化に不安を感じている採用担当者
- - LINE活用の効果について興味がある方
登壇者
登壇者は、株式会社アローリンクHRi事業本部の永田杏雛氏です。彼女は不人気業界での選考移行率90%以上、内定辞退率10%以下を達成した実績を持ち、採用コンサルティングやLINE採用ツールの開発を手掛けています。特に「next»」というLINE採用ツールの開発に力を入れており、1000社以上の導入実績があります。
セミナー詳細
タイトル: 早期接触だけじゃない!26卒採用の繋ぎ止めを実現するオンライン施策とは?
開催日:
- - 日程A: 2025年2月12日(水) 15:00-16:00
- - 日程B: 2025年2月27日(木) 14:00-15:00
場所: オンライン
参加費: 無料
定員: 20人
登壇者: 永田杏雛
申し込みフォーム: こちら
会社概要
株式会社アローリンクは2014年に設立され、30,000,000円の資本金を持つ企業です。神戸市中央区に本社を構え、採用コンサルティングや採用管理ツール開発に力を入れています。
更なる採用の効率化を実現するための具体的な手法を学ぶこのセミナーは、新卒採用に関心のあるすべての方にとって貴重な機会です。ぜひご参加ください。