障害者雇用の理解を深めるオンラインセミナー開催のお知らせ

障害者雇用オンラインセミナーのご案内

株式会社manabyが主催するオンラインセミナー「障害者雇用基本の理解シリーズ職場定着とサポート」が、2025年5月9日（金）に開催されます。このセミナーでは、障害を持つ方々が職場で安定して働ける環境を整えるための知識や手法を学ぶことができます。

セミナーの背景と目的

近年、日本の企業では障害者雇用が進んでいますが、実際には職場での定着やサポートに関する課題が依然として残っています。株式会社manabyは、このようなニーズに応え、一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現を目的としています。

セミナーでは、企業担当者が抱える「職場定着とサポートにおける悩み」をテーマに、既存社員への理解の求め方や職場内でのサポート体制の構築方法について詳しく解説します。

プログラムの内容

参加者は、以下の内容に関する具体的な施策や取り組み事例を学べます：

- 職場における障害者理解の促進方法
- 効果的なサポート体制の構築のポイント
- 障害者雇用を行う上での企業の役割

このセミナーは、障害者雇用に関心がある企業や団体の経営者、人事担当者にとって非常に有益な機会です。これから取り組む予定の企業や団体の方々も、ぜひふるってご参加ください。

開催詳細

- 日時：2025年5月9日（金）13:00-14:00
- 参加費：無料
- 参加方法：オンライン（Google Meet）
- 主催：株式会社manaby WORKS事業部

参加希望の方は、専用フォームから事前登録を行っていただき、申し込み完了後に送付される参加用URLからアクセスしてください。セミナー視聴にはGoogle Meetモバイルアプリやウェブブラウザが必要となりますので、事前に準備をお願いします。

manabyの取り組み

manabyでは、障害者雇用促進のための企業向けコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、以下のようなサポートを行っています：

1. 障害者雇用促進総合サポート：初めて障害者雇用を行う企業や課題を抱える企業向けに、受入準備から採用活動、雇用継続までをトータルサポート。
2. 福祉事業所開所コンサルティング：30以上の就労支援事業所開所に関する支援を行い、事業計画から利用契約までをサポート。
3. ITスキル学習支援eラーニング「マナe」：就労移行支援におけるITスキル學習を支援するために、全国の事業所で利用されているeラーニングシステム。

まとめ

障害者雇用は、企業の社会的責任としてますます重要性を増しています。今回のオンラインセミナーは、企業が障害者雇用における具体的な取り組みを学ぶ絶好の機会です。ぜひこの機会に、職場定着とサポートについての理解を深め、より良い職場環境の構築を目指しましょう。申し込みやお問い合わせは、株式会社manaby WORKS事業部（022-355-6185、[email protected]）までお気軽にどうぞ。