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新卒採用ミライ会議2026 夏：未来を切り開く採用戦略

2026年7月14日から16日まで、MIL株式会社が主催するオンラインカンファレンス「新卒採用ミライ会議 2026 夏」が開催されます。このイベントでは、企業と学生の「相互理解」を深めるための最新の採用戦略が紹介され、特に株式会社ビズリーチとの特別対談が展開されます。

現代の採用市場の課題

現在、多くの企業は新卒採用において、適切な母集団形成に苦労している状況です。特に、早期化・長期化が進む新卒採用市場において、企業は接点を持った学生がすぐに離脱してしまうことに頭を悩ませています。従来の「地引き網型」の採用手法では、この問題は解決できません。したがって、企業は学生のニーズに基づいた「有効母集団」を形成し、内定承諾につなげるための個別のフォローが求められています。

相互理解を深める新しい採用手法

今回のカンファレンスでは、最新のデータを基にした「パーソナライズされた魅力付け」に焦点を当て、その活用方法を探るセッションが行われます。学生が自らの意思で企業とつながる「インタラクティブ採用」は、候補者の体験価値を高める新たな手法として注目されています。24時間365日、学生は自由に企業理解を深めることができ、納得感のある採用体験を得ることが可能になります。

このカンファレンスは、以下のような方々に特におすすめです。

• - 「有効母集団」の概念を学びたい方
• - 限られたリソースの中で効果的な学生フォローを実現したい方
• - 現代の学生の動向を理解し、内定承諾率を向上させたい方

特別対談の詳細

特別対談では、株式会社ビズリーチから青木慎太郎氏が登壇します。青木氏は、2011年に楽天に入社し、その後ビズリーチに加わり、急成長期の採用戦略をリードしてきた実績があります。また、MIL株式会社からは、マーケティング部マネージャー山田耕平氏も参加し、最新の採用市場の動向についての見解を述べます。

参加方法について

このオンラインカンファレンスは参加無料で、特設サイトから申し込むことができます。参加者はさらに、1週間の見逃し視聴や特典も利用することができます。

新卒採用の未来を探るため、この機会をぜひお見逃しなく。企業の採用戦略を再構築し、学生との関係性を深めるチャンスです。

イベント概要

• - 名称: 新卒採用ミライ会議 2026 夏
• - 開催日時: 2026年7月14日（火）13:00〜17:00、15日（水）13:00〜17:00、16日（木）13:00〜17:00
• - 開催形式: オンライン（参加無料）
• - 主催: MIL株式会社（インタラクティブ採用「リクルートミル」）

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