助成金を賢く活用!研修プログラム選びの完全ガイド
株式会社encoは、経営者や人事担当者向けに、効果的な研修プログラム選定を支援するホワイトペーパー『助成金の対象となる研修プログラムの選び方』を無償公開しました。この資料では、人材開発支援助成金の活用方法や対象となる研修プログラムの判断基準について、具体的な例を交えながら詳しく解説しています。まずは、助成金に関連する基本情報を整理しましょう。
研修プログラムの選定が重要な理由
助成金を利用して研修を行うことで、経営者は新規事業やデジタルトランスフォーメーション(DX)に対応する人材育成が促進されます。特に、実践型リスキリングプログラムに焦点を当てた内容であり、今後の成長戦略を見据えた人材開発が求められています。このホワイトペーパーは、経営者だけでなく、経営企画や人事部門の方々にも貴重な情報となるでしょう。
ホワイトペーパーの主な内容
1.
3つの判定軸
研修プログラムが助成金の対象かどうかを確認するための「3つの判定軸」を設けています。これにより、研修内容の特性や受講者の職務との関連を明確にし、適切な判断を助けます。
2.
対象外研修の具体例
研修内容により、助成金の対象外となるケースについても詳しく説明。特に、2026年に予定されている法改正による影響を整理し、研修プログラム選びで迷うポイントを挙げています。
3.
カリキュラムの確認ポイント
助成対象となる実訓練時間の評価が重要です。無駄のないカリキュラム設計のために、訓練時間やカリキュラム内容に関する具体的な確認方法を解説しています。
こんな方におすすめ
- - 助成金を利用して新規事業やDXの推進を図りたい経営者
- - 複数の研修プログラムの中から、最適な選択を検討している経営企画担当者
- - 研修内容が助成金の条件を満たしているか確認したい人事・教育担当者
- - カリキュラムや訓練時間の見直しを行う研修企画担当者
なお、ホワイトペーパーは、全30ページで、AIによる要約も可能です。ダウンロードすることで、研修プログラムの比較や社内導入の際に役立つ情報が提供されます。
株式会社encoの取り組み
株式会社encoは、名古屋市を拠点に、持続可能な社会を実現するための新価値創造プログラムを展開。自分らしさを重視し、企業へ新たな価値を提供することを目指しています。詳細は
公式サイトからご確認いただけます。さらに、助成金関連の情報は、最新の手続きや法改正について、管轄の労働局に問い合わせることを推奨します。
います。
最後に、以下のURLからホワイトペーパーをダウンロードできます。
ダウンロードはこちら