日本初の研修定着AI「シェルパ」が社会を変える：人材育成の新たな提案

日本初の研修定着AI「シェルパ」の誕生

シェルパス株式会社が2025年11月20日より、研修内容を実践・定着させるAI「シェルパ」の提供を開始します。このAIは、全ての人がその力を発揮できる社会を実現するために、AI技術を駆使して人材育成をサポートすることを目的としています。

シェルパの開発背景

日本では多くの企業が研修を実施していますが、研修が完了した後に受講者が学びを実践することは容易ではありません。実際、シェルパスが行った調査によると、受講者の約80%が研修内容の定着に困難を抱えていることが明らかになっています。この問題を解決するべく、シェルパはビジョンに基づき開発されました。

シェルパの機能と特徴

1. 研修定着機能

シェルパは、受講者が研修後に得た学びを実践するための支援を行うプラットフォームを提供します。このプラットフォーム上では、組織開発や能力開発に関するプログラムが用意されており、最新のプログラムとして「上司と部下の関係性マネジメント」に関する研修が提供されます。また、顧客企業のニーズに応じてカスタマイズされた専用プログラムも開発可能です。

2. AIメンター機能

AIメンター機能は、受講者が研修内容を実践する際の疑問や悩みに対し、具体的なアドバイスを提供します。受講者のプロファイルに基づいた最適なサポートを行うことで、学びを一層深めることが可能になります。

3. AIコーチ機能

週に一度、10分間のセッションを通じて経験学習を促すコーチプログラムです。このセッションは、1週間の振り返り、概念化、実践のプランニングが含まれており、AIが問いかけを行いながら研修内容の定着を図ります。

個別相談の受付

シェルパの導入や利用に関する個別相談は、専用フォームから受け付けています。多くの企業からの問い合わせを頂いており、ご希望の方はお早めに申込みをお願いいたします。

今後の展開

シェルパスは、今後も幅広い人事課題を解決し、シェルパの機能を拡張していく方針です。企業が持つ組織課題に対して、より効果的な解決策を提供し、全ての人がその力を発揮できる社会を実現するために尽力します。

シェルパス株式会社の紹介

シェルパス株式会社は、東京都渋谷区に本社を構える企業で、組織や人事におけるテクノロジーの専門知識を持つメンバーが在籍しています。「誰もがその力を発揮できる社会」を目指し、AIを用いた人材育成を推進しています。代表取締役の新井豪一郎氏は、国際的な経歴を持ち、ダイバーシティな組織づくりについて深い知見を有しています。

さらに詳細な情報や導入の検討を希望される方は、シェルパスの公式サイトをぜひご覧ください。