女性の力を活かす建設業界初のミモザ企業認定を4年継続した基陽

株式会社基陽が取り組む女性活躍の推進

株式会社基陽は兵庫県三木市に本社を置く、墜落制止用器具のメーカーです。同社は、女性の活躍を推進するためにいくつもの取り組みを行っています。今回、4月10日の女性の日に合わせて発表された内容は、地域初の「ミモザ企業認定」を4年継続し、さらに新たなステップを踏み出すための努力が評価されているものでした。

ミモザ企業認定とは

ミモザ企業認定は、兵庫県が推進する女性活躍企業認定制度で、女性が働きやすい環境を整備している企業に授与されます。基陽は令和8年度から11年度までの期間で認定され、働く女性たちの意見を大切にし、職場の環境改善に注力しています。

女性専用フルハーネスの開発

基陽では、建設業界における女性の声に耳を傾け、特に女性向けの墜落制止用器具「KHプロミネ女性専用フルハーネス」を開発しました。実際のユーザーからのフィードバックをもとに設計されたこの製品は、軽快さとストレッチ性能を兼ね備えたものです。これにより、女性の身体構造に適した作業環境を提供し、安全性を第一に考えた製品開発を行っています。

このフルハーネスは、装着時の快適性を追求しており、2022年にはグッドデザイン賞を受賞するなど、高い評価を得ています。特にストレッチ機能によって動きやすさが向上し、現場での活躍を後押しする製品となっています。

女性活躍推進への強い姿勢

基陽は、女性社員が約7割を占める企業であり、経営陣も女性の活躍を積極的に推進しています。代表取締役の藤田尊子氏は、内閣府の「女性チャレンジ賞」や兵庫県の「兵庫女性の活躍企業表彰」など、数々の受賞歴を持つ実績を有しています。

藤田氏は「私からアクション宣言」に賛同し、女性の地位向上に向けた具体的な取り組みを発信しています。自らが率先して行動に移る姿勢は、多くの女性たちに刺激を与え、さらなる活躍の場を広げる一助となっています。

今後の展望

基陽は今後も、職場環境の整備や製品の開発を通じて、女性が安心して活躍できる場の提供に努めていく方針です。女性の声を反映した製品や制度は、建設業界における新たなモデルケースとして注目されることでしょう。基陽の取り組みは、現場で働く女性たちに希望と勇気を与え、彼女たちが自身の力を最大限に発揮できる環境を整えることを目指します。