人材紹介業界の未来を変える「CAREER PLUS」とLINE連携の新機能発表

人材紹介の新たな可能性を探る

株式会社ブレイン・ラボ（東京都港区）は、2025年9月2日に主力サービスである人材紹介会社向けCRM「CAREER PLUS」と、LINE公式アカウントを活用したマーケティングオートメーションツール「マイリクMA」との連携を発表しました。この新機能は、業界内の求職者管理プロセスを自動化し、効果的な集客モデルを構築することを目的としています。

業界の課題への挑戦

現在、人材紹介業界では広告費が高騰し、多くの会社がその影響を受けています。その中で、来店や面談を希望する求職者を掘り起こし、関係を強化することが重要となっています。しかし、求職者情報が様々なツールやチャネルに分散してしまうため、効率的な運用ができていないのが実情です。ブレイン・ラボは、こうした課題を解決するために、両ツールのシームレスな連携を実現しました。

提供される新しい集客モデル「広げて、育てて、掘り起こす」

1. 広げる
LINEを活用し、従来接点のなかった求職者とのつながりを強化！公式サイトやSNSから自然に友だち登録を促す仕組みで、将来有望な候補者の母集団が形成できます。

2. 育てる
継続的なコミュニケーションを通じて、求職者に合った情報を自動配信。求人情報や業界ニュースなどを適切なタイミングで届け、エンゲージメントを高めます。また、求職者の行動をモニターし、転職意欲の芽を見逃しません。

3. 掘り起こす
最も注目すべきは、過去のデータを基にした休眠求職者の再アプローチです。CRMに蓄積された情報をもとに、自動で掘り起こしを行うことで新たな面談機会を創出します。これにより、広告に頼らず profitを生む仕組みが確立されます。

連携機能導入によるメリット

この新機能を導入することで、いくつかの具体的な利点が期待されます。まず、広告依存から脱却し、内部資産を最大限に活用できるようになります。つまり、企業は求職者リストを「生きた資産」として再活性化し、収益の安定化を図ることができます。

さらには、求職者の生涯価値（LTV）を最大化し、組織全体で求職者との関係性を築くことが容易になります。最後に、業務の簡素化とコスト削減が実現され、各ベンダーに依存しない効率的な運用が可能となります。

無料オンラインセミナーのお知らせ

ブレイン・ラボは、この新機能の発表を記念して、9月2日12:00からオンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、新しい集客モデルや具体的な成功事例などが紹介されます。参加は無料なので、興味のある方々はぜひお申し込みください。

今後の展望

今後もブレイン・ラボは、求職者が自ら能動的に仕事を探せる機能を追加し、ユーザーエクスペリエンスの向上に努めていきます。また、AIによる求人レコメンド機能も開発予定で、これにより企業と求職者の関係構築がさらに深化するでしょう。経済が変化する中で、持続可能な集客の基盤を構築することは、企業成長の重要な選択肢となるに違いありません。ブレイン・ラボが業界に新たなスタンダードを提供し続けることが期待されます。