経営者のスピーチ力が会社の信頼を左右する時代が到来！

株主総会における経営者のスピーチ力の重要性

6月は株主総会のシーズンですが、その際の経営者のスピーチが持つ影響力は計り知れません。経営者のメッセージは、企業のビジョンや目標を提示するシンプルでありながら、非常に重要なものです。株式会社Voice Crewが行った調査では、スピーチの質が企業の印象を左右することが示されています。

この調査は、2025年3月に行われ、150名の経営者と250名の社員を対象にしました。タブレットやスマホを通じて実施したアンケートは、回答者のリアルな声を集めるのに役立ちました。

調査結果の概要

調査結果によれば、経営者のスピーチに対する社員の意識は厳しいものでした。74%の社員がスピーチの質が重要だと感じている一方で、自社の経営者のスピーチを評価する回答は高くなく、59.2%が不十分と感じています。さらに、経営者自身も自身のスピーチに対して自信を持てていない様子がうかがえる結果に。

つまり、スピーチの質に関する認識のズレが存在しており、経営者も社員も共にスピーチに自信がないという実態が明らかになりました。ここで興味深いのは、77%の経営者がスピーチトレーニングを受けたことがないという事実です。

スピーチ力の欠如がもたらす影響

スピーチ力が不足している経営者の姿は、社員のエンゲージメントに直接的な影響を与えます。社員は経営者のスピーチに影響を受け、企業のモチベーションやパフォーマンスに反映されるため、業績に結びつく重要な要素となります。社長のスピーチが退屈であったり、一方的な情報伝達に終始すると、社員は職場に対する意欲を失いかねません。

社員の声

調査では、経営者のスピーチや話し方の印象についても触れています。「新しい流行を取り入れたスピーチが素晴らしい」といった肯定的な意見もあれば、「ダラダラとした発表で興味を失う」という否定的な意見も多く寄せられています。特に、自分の自慢話を繰り返す経営者や聞き取りづらい話し方に対して厳しい意見が見られました。

ボイストレーニングの重要性

経営者は経営方針やビジョンを効果的に伝えるために、ボイストレーニングを受ける必要性が認識されています。Voice Crewでは、経営者向けに実践型のボイストレーニングやプレゼンテーションのコンサルティングを提供しており、具体的なスキルを向上させるための手助けを行っています。

まとめ

この調査結果を受けて、経営者たちは自分のスピーチに対する認識を見直す必要があるでしょう。経営者が自らの言葉で信頼を築くことで、会社全体のエンゲージメントが向上し、業績に寄与すること間違いありません。効果的なコミュニケーションが果たす役割は、これからの企業にとってますます重要になっていくことでしょう。