ミクシィが家事代行サービス提供で働き方改革を支援

ミクシィとベアーズの提携

株式会社ミクシィは、社員の福利厚生を充実させるために、家事代行サービスのベアーズと提携しました。これは、子育て世帯へのサポートを強化する一環として行われており、特に子育て中の従業員には嬉しいニュースとなるでしょう。ミクシィの社員の平均年齢は33歳と比較的若く、これから家族を持つ世代が増えることが見込まれています。

ミクシィは、病児保育やベビーシッターの補助制度を導入するなど、子育て世帯に向けた取り組みに力を入れています。また、時短フレックス制度も導入しており、仕事と家庭の両立を支援しているのです。今回、法人会員としてベアーズを選んだことで、さらに充実した福利厚生を実現することが期待されています。

ベアーズの法人会員サービス

ベアーズは、2006年に日本初の家事代行法人会員サービスをスタートしました。このサービスは、働き方改革の推進や女性の活躍を後押しするために、企業の従業員に家事代行サービスを提供することを目的としています。現在、提携する法人会員数は480社に達しており、多くの企業がこのサービスを活用しています。

企業は、従業員が安心して仕事に集中できる環境を整えるため、家事代行サービスを福利厚生の一部として取り入れているのです。ベアーズの公式サイトには法人会員の一覧が掲載されており、多くの企業がどのようにこのサービスを活用しているのかを知ることができます。

今後の展望

ベアーズは今後も、多様な法人や団体との提携を進め、企業のワーク・ライフ・バランスの向上をサポートしていく考えです。また、家事代行サービスを日本の新しいインフラとして位置付け、さらなる安心、安全、快適、便利なサービスの提供に努めていく方針です。

このような取り組みにより、企業と家庭の双方が良好な関係を保ちながら、社員がより充実した生活を送れるようになることが期待されています。ベアーズは、家事代行サービスを通じて、社員一人ひとりの暮らしに寄り添った支援を継続していくでしょう。