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企業のリファラル採用が進む中での市場展望と課題

株式会社矢野経済研究所がこの度発刊した「2025 リファラル採用・アルムナイ採用支援サービス市場の実態と展望」では、リファラル採用およびアルムナイ採用への関心が高まっている現状を詳しく解説しています。このトピックは、特に人材不足が深刻な今、多くの企業が直面している重要な問題です。

リファラル採用とアルムナイ採用の重要性

近年、国内の生産年齢人口が減少している影響で、企業は労働力を確保するために新たな採用手法を模索する必要が生じています。従来の求人媒体を使用した手法が通用しづらくなっている中で、企業は自社の社員の人脈や退職者との関係を活用するリファラル採用、さらに企業から離れた元従業員を対象にしたアルムナイ採用に注目しています。

このリポートによれば、2024年度のリファラル・アルムナイ採用支援サービス市場は、前年度比169.0%増の50億7,000万円に達する見込みです。この伸びは、企業が優秀な人材を確保するための新しい取り組みとしてリファラルとアルムナイ採用に目を向けている証拠といえるでしょう。

市場の動向と特長

リサーチ内容は、市場規模や動向に関する各社の見解、アンケート結果をまとめています。また、リファラル採用やアルムナイ採用に対する企業の具体的な実施状況と今後の展望も示されています。

研究の一環として、アンケートも実施され、企業の意向や動向が集計されています。具体的には、リファラル採用の実施状況や今後の計画、アルムナイ採用の状況など、業種別に分析が行われています。

さらに、11社の有力企業に対するヒアリング調査も行われており、各社がどのような差別化戦略を持ち、どのように市場での競争力を維持しているのかが明らかにされています。これにより、企業が今後の事業展開において直面する課題や解決策についても触れられています。

調査結果による洞察

リファラル採用やアルムナイ採用支援サービスに関する具体的なデータは、企業が新たな人材の獲得手法を模索する際の参考になります。また、調査結果では、採用活動における成功事例も紹介されており、リファラル採用やアルムナイ採用を活用した企業がどのように成長しているのかが示されています。

このレポートは、リファラル採用・アルムナイ採用支援サービスの市場に興味を持つ企業にとって、今後の戦略を検討する際に有益な情報源となるでしょう。企業は今後もリファラル採用やアルムナイ採用を活用し、人材不足を乗り越えるための新しい取り組みを進めていく必要があります。

まとめ

矢野経済研究所が発表したこのレポートは、リファラル採用やアルムナイ採用の意義とそれに伴う市場の展望を描いた貴重な資料です。企業はこの情報を参考に、自らの採用戦略を見直し、労働市場での競争に打ち勝つための施策を講じることが期待されます。このような新しい採用手法が、将来的にどのように市場に影響を与えるのか、今後の動向にも注目が集まります。

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