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企業の魅力を最大限に伝える『CultureSnap』

昨今、企業の採用活動が変化する中で、求職者は入社前に勤務環境や職場の雰囲気を知ることを重視するようになっています。そこで、株式会社yozoraは、オフィスツアーメディア『CultureSnap』の掲載企業の募集を開始しました。これにより、企業が持つ独自の魅力を伝え、理想的な求職者とつながる機会が広がります。

オフィスツアーの重要性

時間をかけて選考が進む中、求職者は「会社のリアル」を把握したいというニーズが高まっています。オフィスツアーを通じて企業の雰囲気や従業員の働き方を知ることは、求職者にとって大きなメリットとなります。具体的には、日常の業務やチームの協力、使用している設備まで、会社の文化を理解する手助けになります。

オフィスツアーは、企業自身が行うこともできますが、一般的に求職者にとって自身では入り込みにくい部分でもあります。『CultureSnap』はこのギャップを埋めるためのメディアとして、企業のオフィス環境をリアルに紹介することを目的としています。

CultureSnapの特徴

『CultureSnap』は、オフィスツアーに特化した新しいメディアです。従来の採用メディアでは実現できなかった、働く環境や会社文化の魅力を伝えることができます。企業の特色を可視化し、求職者が働きたいと思えるようなコンテンツを提供します。これにより、企業は更なる関心を集め、優秀な人材が集まる機会を増やすことができます。

特に、初めての掲載企業として申し込んだ10社には、無料で撮影・編集を行い、メディアのトップページに掲載する特典が用意されています。この機会に多くの企業が『CultureSnap』を活用し、最適な候補者とマッチングすることが期待されています。

対象企業・掲載方法

『CultureSnap』に掲載する企業は、関東及び関西圏にオフィスを構える企業です。興味のある企業は、公式サイトにて情報請求することができます。オフィスツアーを通じて、自社の強みや魅力を最大限に引き出し、求職者にリーチする絶好のチャンスです。

企業情報と代表プロフィール

翌年2021年4月に設立されたyozoraは、兵庫県川西市を拠点に扱っています。代表の瀬木啓右氏は、立命館大学経営学部を中退した後、東京のスタートアップでデザイナーとしてのキャリアをスタート。新規事業のデザインリードや教育DXなど、様々なプロジェクトに参画し、2021年に独立しました。彼の経験を基に、yozoraは新たな価値を生み出し続けています。

『CultureSnap』は企業と求職者をつなぐ大きな架け橋として、今後の採用ブランディングに大きな影響を与えることが期待されています。

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