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名古屋で行われる働き方改革の取り組み

製造業の常識を打破し、全てのデスクワーカーが完全リモート勤務を実現しているのが、名古屋を拠点に活躍する株式会社きもとです。この度、彼らの取り組みが「日経Smart Work 大賞2025」に選ばれ、7月24日に名古屋で開催されるセミナー「カイシャのミライ カレッジ2025」に登壇。代表取締役常務の山田資子がその実績や課題を共有します。

株式会社きもとの歩み

1949年に設立された株式会社きもとは、その歴史の中で「人を中心としたワークフロー改革」に取り組んできました。2009年からは、業務の自動化を進めるとともに、紙文書やエクセル業務の削減を実現。これにより、全社的な業務変革を実施し、成果を上げてきました。現在では、全てのデスクワーカーが自宅や好きな場所での勤務が可能な体制を整えることができました。

この取り組みは、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を実現するものであり、多くの企業からの注目を集めています。また、「日経Smart Work大賞2025」の中堅企業部門賞にノミネートされたことは、この取り組みが外部から高く評価された証明でもあります。

セミナーの内容

7月24日(木)、ポートメッセなごやにて開催されるセミナーでは、山田資子が実体験をもとに「働きやすさ」と「働きがい」を両立させるための組織づくりや社内コミュニケーションの工夫について紹介します。リモートワークや組織の改革を考えている経営者や人事担当者にとって、有意義な内容が期待されます。

参加対象者のご案内

以下のような方々にとって、特に役立つ講演になるでしょう。

• - リモートワークや働き方改革を模索している企業の経営者や人事担当者
• - 形式的な改革に課題を感じている方
• - 現場との認識ギャップに悩んでいる方
• - 組織文化を改革したいと考えている方

このセミナーでは、現場目線と経営目線両方からの改革のヒントが得られる内容となっています。

参加方法

セミナー聴講は無料ですが、事前申し込みが必要です。参加ご希望の方は、以下のリンクから詳細を確認の上、登録をお願いします。

• - 【カイシャのミライ カレッジ 2025 Nagoya セミナー登録ページ】
• - 同時開催される展示会「総務・人事・経理 Week」の参加登録もお忘れなく。

お問い合わせ

セミナーに関するお問い合わせは、KIMOTOの公式サイトまで。

株式会社きもとの未来に乞うご期待

KIMOTOは、独自の変革経験を生かし、製造業向けのDX・業務改革を支援するコンサルティングサービスも展開中。今後も多くの企業が学び、成長するための触発を与えてくれることでしょう。

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