アルー株式会社とクインテグラル株式会社共催のオンラインセミナーが登場
仕事環境が急速に変化する中、多くの企業が管理職の育成に苦戦しています。特に、アメリカンマネジメントアソシエーション(AMA)が実施した調査では、マネージャーの60%が自身のエンゲージメントが向上したと感じている一方で、その部下である従業員の80%が上司のエンゲージメントに変化がないか、低下していると認識しているというギャップが浮き彫りになりました。このギャップを埋める方法を模索するために、アルー株式会社とクインテグラル株式会社は共同で「AMA QUARTERLY FOURTH EDITION 2025」と題した特別企画の無料オンラインセミナーを開催します。
セミナーの目的
このセミナーでは、AMAの最新知見をもとに、変化するビジネス環境で勝ち抜くために必要な3つの視点を徹底的に探求します。それは、管理職の「OS転換」、「新しい武器の装備」、そして「AI時代における管理職の役割」です。これらのテーマは、参加者が具体的な対策を学び、実践へとつなげるための設計図を示します。
セミナーの詳細
本セミナーは全3回構成で、各回には独自のテーマが設定されています。
- - 第1回:「なぜ『優秀なプレイヤー』を管理職にしても組織は変わらないのか」
マネージャーとして必要な「ボスからコーチへの転換」について、AMAの調査結果を交えて考察します。
- - 第2回:「変化が『OS』になった時代の管理職育成」
管理職に必要な3つの武器を特定し、新時代におけるマネジメントのツールキットを提示します。
- - 第3回:「AI試験導入の95%が失敗する理由は『技術』ではなく『人』」
AI時代におけるマネージャーの役割と、どうすれば人間の架け橋となることができるかを解説します。
このセミナーは、1回のお申込みで全3回に参加できるため、非常にお買い得です。
開催日時
- - 第1回:2026年4月28日(火)11:00~12:00
- - 第2回:2026年4月30日(木)14:00~15:00
- - 第3回:2026年5月1日(金)11:00~12:00
対象は、人事部門や教育部門など、研修企画や実施にかかわる方々です。セミナーへの参加は無料で、形式はZoom Webinarを用いたWebセミナーです。
申し込み方法
各回の申込期限はそれぞれ異なりますので、注意が必要です。
- - 第1回:4月27日(月)
- - 第2回:4月29日(水)
- - 第3回:4月30日(木)
詳細や申し込みは、
こちらから確認できます。
登壇者のプロフィール
セミナーには、アルー株式会社のグローバルHRソリューション部とグローバル戦略部に配属された駒木根利哉氏が登壇します。彼は2014年にアルー株式会社に入社し、人材育成コンサルタントとして多くの企業の人材育成に携わってきました。また、グローバル人材育成サービスのデリバリー部門マネジャーとして海外派遣研修や英会話サービス「ALUGO」の開発・運営を統括している経験を持ちます。現在は、アルーグループ全体の戦略を策定し、次世代リーダーの育成ソリューションの展開にも取り組んでいます。
企業の紹介
アルー株式会社
アルー株式会社は「人のあらゆる可能性を切り拓く」ことをミッションに掲げ、人材育成支援事業に取り組んでいます。幅広いレイヤーの階層別研修や、DX人材の育成を含む各種教育プログラムを提供し、個人や組織の成長をサポートしています。
クインテグラル株式会社
クインテグラル株式会社はAMAのトレーニングプログラムを日本及びアジア各国で提供する人材育成のスペシャリストです。日本企業の文化や特性に合った研修を設計し、グローバルに活躍する人材の育成を目指しています。2024年にアルー株式会社にグループとして参入し、連携を強化しています。