ウェルネス業界の採用を支援する新サービス「ウェルパト」が登場

ウェルネス業界の採用を支援する「ウェルパト」のご紹介

合同会社EGUUUが2026年6月15日、ウェルネス店舗事業者向けに新たな採用支援サービス「ウェルパト」を発表しました。このサービスの目的は、ピラティススタジオやジム、ヨガ、整体といった店舗の採用課題を解決し、円滑な店舗拡大を助けることです。

サービスの背景と重要性

近年、全国でウェルネス店舗の数は増加傾向にあります。それに伴い、これらの店舗が直面する主要なボトルネックは採用です。新しい店舗が開店するたびに、インストラクターや店長、スーパーバイザーの採用が必要となりますが、応募者が集まりにくい、対応が遅れ、候補者が離れてしまうといった複雑な問題があります。そのため、店舗ごとの採用戦略を明確にし、効率的に人材を確保することが求められています。

ウェルパトの主な機能

「ウェルパト」は、ウェルネス店舗特有の採用ニーズに対応した月額制の採用支援サービスです。このサービスでは、店舗別の採用計画を立て、母集団形成や応募者対応までを包括的にサポートします。具体的には、以下のような機能が含まれています。

- 採用課題の整理: 各店舗の採用状況を分析し、優先すべき課題を明確化します。
- 訴求内容の設計: 求人のターゲットごとに、魅力的な訴求内容を設計し、具体的な求人票に反映します。
- 応募導線の見直し: 応募者が応募しやすくなるよう、求人票や応募テンプレートを改善します。
- 応募者対応の強化: 応募後の対応を迅速に行い、面談前の候補者の離脱を防ぎます。
- 効果測定と改善策の実行: 候補者の応募から採用に至るまでの過程を可視化し、ボトルネックを取り除く施策を実行します。

便利なオンライン支援

このサービスは全国対応可能で、基本的にオンラインでの実施が中心です。ヒアリングから求人票の改善、応募者対応まで、さまざまなサポートを提供します。特に、3店舗以上展開する企業や、採用専任者が不在の企業に最適です。

初期導入のトライアルサービス

導入を検討する事業者向けに、「30日採用改善トライアル」を提供しています。このトライアルでは、現状の採用状況を整理した上で、店舗別の課題や改善アクションプランを提案します。継続支援を希望する企業には、各社の課題に応じた支援プランも用意されています。

今後の展望

EGUUUは「ウェルパト」を通じて、ウェルネス店舗事業者が採用の問題を理由に成長を妨げられることがないよう、全面的なサポートを目指しています。ピラティスを中心に採用実績を拡大しながら、ジムや整体、リラクゼーションなどの隣接する分野への支援も強化していく考えです。

代表のコメント

代表の橋本航は、自身がピラティス本部で採用業務に携わった経験から、ウェルネス店舗が増え続けることが健康寿命の延伸に寄与するという考え方を持っています。そして、採用が理由で成長スピードが落ちないよう、しっかりとサポートするという意志を示しています。ウェルネス業界の成長を採用の面から支援することで、社会全体の健康促進に貢献したいという姿勢がうかがえます。