外国人スタッフとの絆を育むバーベキュー交流会を開催したメイクワン

株式会社メイクワンが手がける交流の場

2025年4月、株式会社メイクワンは特定技能スタッフを対象にしたバーベキュー交流会を実施しました。このイベントは社内行事の一環として行われ、主に外国人スタッフとのコミュニケーションを促進することを目的としています。参加者同士がBBQを通じてリラックスした雰囲気の中で日本での生活や仕事について語り合える貴重な機会となりました。

異なる文化背景を持つスタッフとの交流

このBBQイベントでは、日本人社員と特定技能スタッフが共通の趣味や関心を持ちながら交流し、互いに理解を深めることができました。普段の業務では見ることのできない一面を知ることができた参加者たちにとって、心温まる時間となりました。相手の文化や背景を知ることで、多様性の重要性を再認識し、チームワークを強化する良い機会となったのです。

特定技能スタッフのサポート体制

株式会社メイクワンは、外国人スタッフが日本で安心して働ける環境を提供することに注力しており、特に特定技能スタッフには生活面や文化面でのサポートが不可欠です。このBBQイベントを通じて、管理担当者と特定技能スタッフの信頼関係を深め、長期的な職場定着に向けた土台作りに貢献しています。ローカル企業と連携し、社員同士が尊重し合う文化を育むことが重要だと考えています。

離職防止に貢献する交流

こうした交流の場を設けることで、スタッフが自由に意見を言える環境を作り、信頼関係の構築が進んでいます。特定技能スタッフが転職を考える際にも、メイクワンでの良好な関係が離職防止に繋がり、企業と従業員双方にとって有益な状況を生み出します。安心感を得られることで、スタッフはより高い生産性を発揮することが期待されます。

今後の交流会の展望

現在、株式会社メイクワンでは年間を通じてさらに3回の交流イベントが予定されています。これらのイベントも本社のウッドデッキで開催され、特定技能スタッフに加え、業務提携先の企業や取引先まで招待し、ネットワークの拡大を狙います。参加者は各国の料理を持ち寄り、異文化を理解し合いながらより強い絆を築くことを目指しています。食文化を通じて多様性を尊重し、理解を深める場となることでしょう。

株式会社メイクワンの価値観と未来

株式会社メイクワンは、「すべてのスタッフが活き活きと働ける職場を提供することが、企業全体の成長に繋がり、社会全体への貢献となる」という理念を掲げ、特定技能スタッフ支援に注力しています。今後も異文化理解を深め、協力し合う文化を育むことで、豊かな職場環境の構築を目指していきます。メイクワンの取り組みは、企業の成長を促進するだけでなく、社会全体にも多くのプラスの影響を与えることが期待されています。

このように、株式会社メイクワンは、特定技能スタッフのための環境整備を進めながら、多様性に富んだ職場文化の醸成に努めており、楽しみながら成長できる場を積極的に創出しています。