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鴻池運輸と九州産交運輸、働きやすい職場認証でW二つ星獲得！

国土交通省が推進する「働きやすい職場認証制度」において、鴻池運輸と九州産交運輸が、高い評価を受け、見事二つ星認証を取得しました。この制度は、自動車運送事業における働き方改革の取り組みを可視化し、求職者にとって働きやすい職場環境であることを明確にすることを目的としています。

二つ星認証、その内容とは？

一つ星認証に、さらに高い基準を設けた二つ星認証。取得には、就業規則や36協定の締結状況に加え、労働災害防止への投資、労働時間短縮への取り組み、関連認定制度の取得状況などが審査項目として加わります。鴻池運輸は63事業所全てで、九州産交運輸は18事業所全てで、この厳しい審査をクリアしました。

鴻池運輸と九州産交運輸の取り組み

鴻池運輸では、労働時間管理の改善、休日取得の促進、充実した人材育成プログラムなどが評価されました。一方、九州産交運輸は、資格取得支援制度や健康維持のための補助制度などが評価項目として高く評価されています。両社とも、従業員の働きやすさを第一に考えた施策が、この認証取得に繋がったと言えるでしょう。

KONOIKEグループの未来戦略

今回の認証取得は、KONOIKEグループ全体の取り組みの成果を示しています。鴻池運輸と九州産交運輸は、この成功を足掛かりに、2023年度導入予定の三つ星認証取得を目指します。さらに、まだ一つ星、二つ星認証を取得していない拠点についても、積極的に職場環境改善に取り組むことで、グループ全体のレベルアップを図る方針です。

従業員を大切にする企業文化

KONOIKEグループは、「人」と「絆」を大切にする企業理念を掲げ、従業員一人ひとりの人権尊重を最優先に考えています。多様な人材の採用・育成にも力を入れており、魅力的な雇用ブランドの確立を目指しています。今回の認証取得は、その取り組みが着実に成果を上げている証と言えるでしょう。

まとめ

鴻池運輸と九州産交運輸の二つ星認証取得は、単なる企業の評価にとどまりません。それは、働き方改革の成功事例であり、日本の物流業界全体のレベルアップに貢献する一歩となるでしょう。KONOIKEグループの今後の更なる発展に期待が高まります。

この取り組みは、求職者にとって、KONOIKEグループがいかに働きやすい環境づくりに力を入れているかを示す明確な指標となります。今後も、KONOIKEグループの積極的な取り組みが、日本の労働環境改善に貢献していくことを期待しています。

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