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企業年金制度導入で社員の資産形成を支援する新しい取り組み

近年、私たちの社会は少子化や超高齢化の進展に伴い、労働人口の減少が懸念されています。それにより、現役世代の社会人は金銭面での不安を抱えることが増えています。このような背景から、株式会社ノークリーは従業員の生活の質を高めるために、金融教育サポートと企業年金制度を導入することを決定しました。これにより、社員一人ひとりがより安心して働ける環境を整え、将来に対する漠然とした不安を軽減することを目指しています。

Monege Bizとは？

新たに提供される「Monege Biz（マネッジビズ）」は、金融教育を通じて従業員が直面する金銭的な悩みを解消し、確実な資産形成をサポートするクラウド型社内教育サービスです。このサービスでは、従業員個々のニーズに応じた「学習」、「相談」、「可視化」を行えるプラットフォームを提供しています。特に「資産運用のほけん室」がその中心であり、従業員が自分の資産運用についての理解を深めるための貴重なリソースとなっております。

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従業員へのメリット

今回の取り組みは、社員が自分自身の資産を見える化し、管理する手助けとなります。従業員は自らの状況に基づいて学びを深め、安全な資産運用を実現できることで、精神的な安心感を得られるでしょう。また、業務のパフォーマンス向上にもつながると期待されています。

経営側の狙い

企業と従業員の信頼関係の構築も、今回の取り組みの重要なポイントです。従業員が金融教育を受けることで、職場内コミュニケーションが活性化し、企業全体の業績向上にも寄与すると考えられます。また、社会に対する貢献の観点からも、従業員が安定した生活を送りながら生産性を高められるよう努力していきます。

企業の背景

株式会社ノークリーは、2016年に設立され、金融教育事業を中心にさまざまなサポートを提供しています。同社は、社員が将来の設計や資産形成に困らないよう、情報の提供やアドバイスを行っております。今後も人的資源の充実を通じて、企業の成長を促進していく方針です。

このように、株式会社ノークリーによる金融教育サポートの導入は、従業員が安心して仕事に集中できる環境を生み出し、ひいては企業全体の発展に寄与する取り組みとなるでしょう。今後の動向に期待が寄せられています。

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