内定者・新入社員の不安を解消する新教材が登場！

株式会社ライトワークス、内定者・新入社員向けeラーニング教材を提供開始

株式会社ライトワークス（東京都千代田区）が、内定者や新入社員を対象にしたeラーニング教材"フレッシャーズシリーズ"の開発に着手しました。2025年9月から順次リリースされるこの教材は、内定者が持つ「仕事をこなせるか」という不安を解消し、彼らの自信と成長を促すことを目的としています。

調査によれば、内定者の多くが仕事の能力や適応に対して不安を抱いていることが分かりました。この課題解決に向けた取り組みとして、ライトワークスは内定者がこの時期に直面する様々な疑問や悩みを解消するためのコンテンツを提供することを決定したのです。

フレッシャーズシリーズの詳細

2025年9月に提供開始されるこのシリーズの初回ラインアップには、「めんどりDJのお悩み相談室」なるラジオ風の動画教材が含まれます。初心者向けのこのコンテンツでは、ベテラン社会人が新入社員の悩みに寄り添い、具体的なアドバイスを行います。特に注目されるのは、報連相のタイミングや正解がわからない問題に焦点を当てる2本の教材です。これらは、内定者と企業のコミュニケーション機会を創出することを目的としています。

さらに、10月以降にはビジネスマインドセット、ビジネスマナー、ビジネスキャッチアップといった3つのカテゴリーに分かれた教材も順次リリースされる予定です。各領域には、社会人としての基本知識や実践的なスキルを学ぶための作品が幅広く用意されています。

CAREERSHIP GROWTHの特典

また、オンライン学習プラットフォーム「CAREERSHIP GROWTH」においても、これらの教育コンテンツを利用することが可能です。現在実施されている「CAREERSHIP GROWTH」無償キャンペーンでは、1,000名以下の企業を対象に、3か月の無料体験が提供されることから、初期コストを抑えた教育体制の構築が期待されています。特に内定者研修においては、教材プリセットサービスが提供されるため、企業にとって充実した研修プログラムを手軽に始めることができる利点があります。

まとめ

株式会社ライトワークスは、極めて重要な内定者や新入社員の教育・研修において、実用的かつ効果的なサポートを提供するための新たなアプローチを確立しました。未経験者や不安を抱える内定者が、自信を持って社会人としての第一歩を踏み出せるよう、今後の展開が注目されます。これらの取り組みが、さらなる企業の成長と新入社員のスムーズな社会人生活を実現することに繋がることを期待したいです。