オリコ、キャリアオーナーシップ経営AWARD2026で3年連続受賞！

オリコがキャリアオーナーシップ経営AWARD2026で優秀賞を受賞

株式会社オリエントコーポレーション（以下、オリコ）は、2026年に開催された「キャリアオーナーシップ経営AWARD」において、大企業の部で優秀賞を受賞しました。この受賞は、オリコが過去3年にわたって特に注力してきた人財戦略とキャリアオーナーシップの実践が認められた結果です。

オリコの社員エンゲージメント向上の取り組み

オリコは、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係を構築することで、社員のエンゲージメントを最大化する」ことを経営の指針として掲げています。このビジョンのもと、オリコは一人ひとりの社員に対して自律的なキャリア形成を支援する取り組みを行ってきました。

キャリアオーナーシップを推進するためには、経営層の強いリーダーシップと、社員がそのビジョンを理解し、実際に行動するためのサポートが必要です。オリコでは、社員の理解を促すための多様な施策を行い、行動変容を促すための環境を整えてきました。

キャリアオーナーシップ経営とは

「キャリアオーナーシップ経営」とは、働く個人の力を最大限に引き出し、社会に貢献するために、企業が経営戦略や事業戦略、人材戦略を一体的に連携させる新たな人材戦略のことを指します。その結果、社員が自らのキャリアや仕事を自発的に捉え、周囲との共創を推進することができるようになります。また、組織と個人の関係性を再構築し、持続的な成長を実現することが目指されています。