メンタル不調者に対する最新の実務対応を学ぶセミナー開催

メンタル不調者を支援するための実務対応セミナー

2026年6月11日(木)、東京都港区にあるSSKセミナールームにて、HRプラス社会保険労務士法人の佐藤広一氏による「メンタル不調者をめぐる実務対応」と題したセミナーが開催されます。このセミナーは、特に人事担当者やマネージャーといった方々に向けた、メンタル不調者との適切な対応方法について深く理解するためのものです。

ご紹介したいセミナーの内容

最近、メンタル不調を持つ従業員が増えている現状があり、これに伴い、人事部門やマネージャーは様々な実務対応に忙殺されています。多くは私傷病が原因ですが、最近では労災補償を請求するケースも多く発生し、その数は年々増加傾向にあります。このような状況下では、ハラスメントや過重労働の影響も見逃せません。
法体系や労働安全衛生法においても、メンタルヘルスに関わる見直しが行われている昨今、参加者は最新の動向と課題を把握することが求められます。セミナーでは、メンタルヘルス関連に関する法律の基本や、人事担当者、マネージャーが知っておくべきメンタル不調者への実務的な対応策を広く分かりやすく解説します。

セミナーの目的

このセミナーを通じて、参加者は以下の知識やスキルを身につけることができます。

- メンタルヘルスに関連する法律および制度の最新情報を網羅的に習得する
- メンタル不調者への対応において特に重要な労務管理のポイントを理解する

主要な講義内容

セミナーでは以下のトピックに焦点を当てます。
1. メンタル不調者の現状
2. メンタルヘルスと採用の可否
3. メンタル不調者への休職命令
4. 休職中の者に対する留意点
5. 職場復帰に関する対応
6. 復職後の対応
7. 退職・解雇の取り扱い
8. メンタル不調者と労災認定
9. 使用者の安全配慮義務
10. 就業規則の整備

このセミナーは、実務に直結する内容であるため、特に現場の管理部門での実務経験を持つ方々にとって有益な場となります。また、参加者同士の質疑応答や名刺交換の時間も設けられており、ネットワーキングの場としても利用可能です。