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新しいキャリア支援サービスが提供開始

株式会社蕾は、2025年8月に新しいキャリア支援サービス「SAKASERUキャリア」を展開した。リリースから3ヶ月で、すでに31名の顧客が利用しており、顧客満足度は驚異の4.83と高く評価されている。このサービスの目的は、短期的な雇用成約だけでなく、求職者が自身のキャリアに対して納得感を持てるようにサポートすることである。

転職市場が抱える課題

近年、転職市場は拡大の一途を辿っているが、同時に無理なプッシュ営業や、求人に合った人材を優先する支援が行われていることが問題視されている。株式会社蕾は、この課題に目を向け、求職者が自己の価値観や希望に基づいてキャリアを描けるような支援の必要性を感じ、「SAKASERUキャリア」を始動させた。

「SAKASERUキャリア」の特徴

このプログラムは、キャリアの方向性を見極めるためのサポートから始まる。具体的な支援内容は、以下の通りである。

• - 価値観や強みの整理: 自身の強みや仕事に対する価値観を整え、キャリアの方向性を言語化することからスタート。
• - 企業探索のサポート: 単に求人に合わせるのではなく、個々の方向性に合った企業の提案を行う。
• - キャリアの明確化: 転職の有無に関わらず、今後のキャリアの道筋を明確にする支援を行っている。

ワンストップの伴走支援

「SAKASERUキャリア」の特徴的な点は、戦略の設計から実行までを一貫して行う点にある。求職者が実際に行動することでキャリアアップを目指す形式が採られており、机上のプランを実行に移すことが重視されている。これにより、短期間で確実に成果を上げることが期待されている。

市場でのスキル構築

「SAKASERUキャリア」では、転職活動だけではなく、その後のキャリアにおいてどのようにスキルや経験を積み上げていくかまで見据えた支援が行われる。このため、個人の希望だけでなく、企業の組織戦略に沿ったサポートも行っている。

利用者の声

実際にこのサービスを利用した顧客からは、非常にポジティブなフィードバックが寄せられている。ある利用者は「面談を通じてやる気が喚起され、自分の強みや欲求を再確認できた」と語っており、別の利用者も「カリキュラムが適切で、スムーズに次のステップへ進めた」と満足の声を上げている。

今後の展望

今後、株式会社蕾はこのサービスのさらなるスケールアップを目指して、より多様なキャリア課題への対応を進める計画である。また、業界・職種別の専門的な伴走体制を強化し、「個人が納得のいくキャリア選択ができる社会」の実現に向けて、成長を続けていく考えだ。

会社情報

株式会社蕾は、東京都港区赤坂に本社を置き、代表は堀江慶浩氏である。設立は2024年4月、主に個人向けのキャリアコンサルティングを専門とし、今後も求職者のための価値ある支援を提供していく。詳細は公式ウェブサイト（https://www.tsubomi-inc.co.jp/）にて確認できる。

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