新卒採用を見直す！「候補者視点」に立つオンラインカンファレンス開催

新卒採用を見直すためのカンファレンス「新卒採用の地図」

2026年6月16日と17日、株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区）が主催するオンラインカンファレンス「新卒採用の地図」が開催されます。本イベントは、企業や団体の新卒採用担当者を対象に、候補者の視点を重視した採用業務のアップデートを目的としています。新卒採用の現場は少子化や価値観の変化、採用手法の多様化により、急速に変わっています。これに伴い、企業には「学生を選ぶ側」という意識以上に「学生から選ばれる側」としての姿勢が求められています。

新卒採用環境の変化

近年、労働力不足や多様な就業観が広がる中で、企業は採用活動をどう行うべきかという課題に直面しています。特に、候補者一人ひとりに向き合った体験作りやコミュニケーションの質が重要な要素となっており、採用の成果がこれらによって左右されることが多くなっています。

このような背景を踏まえ、本カンファレンスでは、多様化する採用ニーズに応じた実践的なテーマを扱い、具体的な解決策を提供します。各社の成功事例や大学側の意見も交えながら、表面的な手法にとどまらない本質的な「採用のアップデート」を目指します。

イベント概要

- イベント名: 新卒採用の地図〜採用を、候補者視点でアップデートする2日間〜
- 日時: 2026年6月16日（火）・17日（水）
- 時間: 10時〜16時30分
- 参加方法: オンライン
- 対象者: 企業・団体の人事・採用担当者
- 参加費: 無料
- 申し込み方法: イベントページ

プログラム内容

Day 1: 母集団形成の悩み

この日のテーマは母集団形成に関する悩みです。質と量を意識し、スカウト活動や説明会の効果的な設計、理系学生の採用など、学生との初期接点を改善する方法を探ります。採用ターゲットに合った学生を集めるため、日々採用に関わる専門家の知見をシェアします。

Day 2: 内定承諾・意向上げの悩み

面接における候補者の見極めや選考辞退防止、内定者フォローといった選考過程でのコミュニケーションに焦点を当てます。就職活動を終えた学生の体験談も取り入れ、候補者との対話を通じて関心を高める手法を具体的に学べます。

新卒採用人事交流会のご案内

さらに、カンファレンスの終了後、6月25日（木）にオフライン交流会を開催します。ここでは、登壇者や参加者が集まり、企業や業界を超えた情報交換を行います。採用現場ならではの「成功事例」や「失敗事例」を共有し、ネットワークを広げる機会です。
日時: 2026年6月25日（木）19:10~21:00
会場: 株式会社ワンキャリア（東京都渋谷区）
費用: 無料
申し込みは、カンファレンスのLPの申込フォームで可能です。
特典として、6月5日までの早期申込者には全講演のアーカイブ動画が視聴できる特典があります。