eスポーツを活用した新卒採用活動の新たな潮流について

eスポーツを活用した新卒採用の最前線

2024年12月19日、株式会社XENOZの運営するeスポーツチーム「SCARZ」が開催するウェビナーは、eスポーツと採用活動の新たな接点を探る重要なイベントです。このウェビナーでは、急成長を遂げるeスポーツ市場を背景に、企業の人事・採用・HR担当者がどのようにこの新たなチャネルを利用できるかについて具体的な事例を交えて紹介します。

1. ウェビナー開催の背景

eスポーツは、若年層に特に人気が高く、その急成長は今や多くの企業にとっても無視できない要素となっています。特にZ世代の求職者は、従来の採用手法ではアプローチしづらい層であるため、eスポーツを活用した新しい手法が求められています。このウェビナーでは、eスポーツを通じて新しい層へのアプローチ方法や、企業の認知度向上につながる具体策をお伝えします。

2. 開催概要

ウェビナーの開催は以下の通りです。

- 日時: 2024年12月19日（木）13:00～13:30
- 形式: オンライン（Zoomを使用）
- 参加費: 無料

3. プログラム内容

ウェビナーでは、次のような内容が企画されています。

- 開会挨拶
- eスポーツ市場の成長予測と背景
- eスポーツを活用した採用活動のケーススタディ
- Z世代への効果的なアプローチ手法
- 質疑応答の時間
- 閉会挨拶

4. 登壇者のご紹介

このウェビナーには、株式会社XENOZの執行役員である金濱壮史氏が登壇します。彼はSNSマーケティング支援やコンサルティングを経てeスポーツチームSCARZの運営に携わり、ビジネス領域での経験を基に企業との取り組みや運営面を担当しています。また、著書に「いちばんやさしいInstagramマーケティングの教科書」があり、SNSやファン施策に関する知識が豊富です。