ONODERA USER RUNが特定技能2号支援の新コンテンツを追加で拡充

特定技能業界でのONODERA USER RUNの新たな動き

株式会社ONODERA USER RUN（以下、OUR）は、特定技能2号の人材育成を推進するため、オリジナル学習コンテンツに「飲食料品製造業」コースを新たに追加しました。この取り組みは、入国後に特定技能を取得するための学びの場を提供し、外国人労働者が日本での長期的な就労を実現するためのものです。

特定技能2号とは

特定技能制度は、国内で人手不足が深刻な産業分野において、一定の専門的な技能を持つ外国人を受け入れるために作られました。在留資格としては、2019年4月から制度が始まり、これまでの5年間で特定技能人材1号約29万人、2号約1,350人が日本で就労しています。特定技能2号の特徴は、更新による在留期間の制限がないことです。これは、永続的に日本での就業を希望する外国人にとって大きな利点となります。

特に介護分野では、介護福祉士の資格を取得することができれば、在留資格「介護」へ移行することができ、さらなる就労の機会を得ることができます。今後、特定技能2号者が増加することが見込まれています。

OURが目指す人材育成

OURでは、海外にある自社の無償教育拠点「OUR BLOOMING ACADEMY」で特定技能人材の教育を実施し、2022年3月から本格的な就労を開始しました。2025年4月末までに、OUR人材の就労者数は5,000名を超える見込みです。その中で、1号から2号への移行者も増加するため、教育とサポートがますます重要となります。

課題解決のための新コース

新たに加えられた「飲食料品製造業」コースは、特定技能2号を取得するための重要なステップです。また、OURは就労後の継続的な学習の場として、オリジナル教材を使用した「OUR College」という学習ポータルサイトも運営しています。このサイトには、介護や日本語、宿泊業に関する教材が収録されており、すでに介護福祉士資格を取得した人材も出ています。

今後は「OUR College」を活用した教育コンテンツのさらなる充実を図り、特定技能2号へのスムーズな移行を目指すすべてのOUR BLOOMを支援していく方針です。

会社のミッション

株式会社ONODERA USER RUNは、アジア各国における人材教育と特定技能を活用した人材紹介事業を展開しています。2025年4月30日現時点で、累計教育を受けた人数は8,908名、そのうち特定技能試験の合格者は6,788名に達しています。この制度を通じて、引き続き日本で就労する人材の育成とサポートを行い、特定技能人材の定着に寄与していくことを目指しています。

法人としてのOURは、法務省から認定を受けた登録支援機関であり、外国人が日本で安定して働くための支援を一貫して提供しています。

私たちの取り組みは、ただの教育を超え、未来の人材を育てることに重きを置いています。これにより、単に雇用されるだけではない、社会に貢献できる人材の育成を促進していきます。

自社所在地は東京都千代田区大手町、設立は2016年で、企業の成長とともに、社会に貢献するという理念のもと、社員一同、努力を続けてまいります。