アクロクエストと野原商行が組織改革を実現したMVVコンサルティング

アクロクエストが支援した野原商行の組織改革

アクロクエストテクノロジー株式会社は、横浜市を本社に構え、企業の組織改革を支援するコンサルタントです。近年、ビジネス環境の変化が加速する中、企業の組織づくりが注目されています。特に、企業の使命、ビジョン、価値観を見直す必要が増してきています。その一環として、野原商行株式会社とのコラボレーションが実現しました。

野原商行の特性と課題

野原商行は、鉄板加工を主な業務とし、エアコンや冷蔵庫といった生活必需品を提供する企業です。創業から60年を迎えた同社は、製造業としての確固たる基盤がありますが、組織の方向性と社員の意識を統一することに苦戦していました。そこで、アクロクエストによるMVVコンサルティングが実施されました。

MVVコンサルティングの実施内容

アクロクエストは、野原商行が社内で約40回にわたる議論を重ねるようにサポートしました。この議論を通じて、新しいミッションとして「鉄で叶える！豊かな暮らし夢のある未来」が策定されました。このミッションは、企業の存在意義を明確にし、社員一人一人が目指すべき目標を共有するための重要なステップです。

特に、同社の30代から40代の次世代リーダーが中心となり、社員の意見を反映した経営理念を構築しました。バリューとして定められた「仕事を楽しむ」という要素は、社員の主体性や前向きな姿勢を引き出し、組織全体の活力を高めることに寄与しました。

期待される成果と今後の展望

アクロクエストは、野原商行の取り組みを事例として公開しており、企業における組織改革の可能性を広げています。MVVコンサルティングを通じて、企業が持続的に成長し、組織を活性化するための支援をこれからも行っていく方針です。特に今回は、社員参加型のプロセスを通じて、経営理念が社員の意見を反映した形で形成されたことが特徴的です。

この取り組みは、他企業にとっても参考となる事例であり、従業員の意識変更や組織活性化を進める上で大いに役立つでしょう。