女性活躍を成果に変えるためのセミナーが開催されます

女性活躍を成果に繋げるためのWebセミナーが開催

2026年3月17日（火）、株式会社Mentor Forは「女性活躍を“成果につなげる”企業の共通点」をテーマにした無料オンラインセミナーを開催します。このイベントでは、学研ホールディングスの執行役員、髙橋美佐氏が登壇し、企業が女性活躍をどのように促進し、成果に結びつけているのかについての実践知を共有します。

背景：女性活躍の推進とDEIの重要性

国際女性デーがある3月は、女性史月間として女性の活躍を考える特別な時期です。1975年に国連で提唱されたこの日を通じて、日本においても女性活躍への関心が高まっています。特に、2015年に成立した女性活躍推進法の改正を受け、常時雇用労働者101人以上の企業においては、男女間賃金差異や女性管理職比率の公表が義務化され、企業の透明性が高まっています。

しかしながら、指標が整えられても、その数値だけでは組織の文化や実践が変わらず、真の成果につながらないケースが多いのも事実です。「数字は動いても文化が変化しない」という悩みに対し、どのようにアプローチしていくべきかが重要な課題となっています。

セミナーのポイント

本セミナーでは、DEI（ダイバーシティ＆インクルージョン）を経営戦略の中心に据え、実際に成果を上げている学研ホールディングスの事例をもとに、企業の文化をどう変えることができるのかを考察します。髙橋美佐氏は、女性と子育てを経験しながら編集部門、さらには人事戦略室の役割を経て、現在は企業全体の人事戦略とDEIを統括しています。この経験を持つ髙橋氏は、組織の壁を乗り越え、現場をどのように動かしてきたのか、その具体的な方法についてお話しします。

加えて、株式会社Mentor ForのCEO池原真佐子氏とCOO宮本桃子氏も登壇し、女性活躍を成果に結びつけるための組織の共通点について、パネルディスカッションを行います。この機会を通じて、自社の取り組みを単なるイベントに終わらせず、実際の成果に結びつけるための実践的なノウハウを得ることができるでしょう。