採用選考の効率化を実現！AI面接官が書類選考から一次面接まで担当

採用選考の効率化を実現するAI面接官が、販売代理店契約を締結！

新卒採用における書類選考と一次面接をAIが担当する「AI面接官」を開発するスタートアップ、株式会社VARIETAS（以下「VARIETAS」）は、株式会社レビックグローバル（以下「レビックグローバル」）と販売代理店契約を締結しました。

「AI面接官」は、AIが書類選考から一次面接までを行うサービスです。従来の面接では見落とされがちな学生の潜在能力を、AIが30項目を5段階評価する「マルチアングル面接」によって多角的に評価することで、より公平で効率的な選考を実現します。

なぜAI面接官が必要なのか？

近年、企業の採用活動ではAI技術の導入が加速しています。特に大手企業では、応募者の集中や社内リソースの不足など、従来の選考方法では対応しきれない課題を抱えています。

「AI面接官」は、これらの課題を解決する革新的なソリューションです。AIが書類選考と一次面接を担うことで、人材担当者はより戦略的な採用活動に集中することができます。

レビックグローバルとの販売代理店契約

東証スタンダード市場に上場する株式会社ウィザスのグループ会社であるレビックグローバルは、企業向け教育ソリューションサービスを提供する実績を持つ企業です。強固な顧客基盤と販売力を持つレビックグローバルは、「AI面接官」の認知度向上と普及に大きく貢献すると期待されています。

今回の提携により、レビックグローバルの豊富なリソースとネットワークを活用することで、「AI面接官」をより多くの企業に提供し、採用活動の効率化と質の向上を目指します。

VARIETASの理念

VARIETASは、「摩擦のない社会」を創造することを目指しています。創業当初から人のキャリアに向き合ってきた同社は、社会と個人の間に存在する様々な障壁（摩擦）を感じてきました。

「AI面接官」は、就職という大きな節目をスムーズにすることで、個人が自分の能力を最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。