無料ウェビナーで学ぶ！エンゲージメント向上の実践法とは

ウェビナーの概要

2024年10月29日（火）11:00から12:00、株式会社IKUSAを中心に株式会社otonoha、株式会社ラフールが共催するウェビナー「1億5000万のデータから分析！体験から構築するエンゲージメント向上のポイント」が開催されます。このオンラインセミナーは、組織力を向上させ、従業員の主体性を引き出すために役立つノウハウを提供します。

対象者の悩みを解決

本セミナーは、次のような悩みを抱える経営者、管理職、人事及び組織開発の担当者に最適です：

- 人材定着率を向上させる具体的な施策を探している企業の総務・労務担当者。
- 従業員の主体性を引き出し、活気のある職場環境を実現したいと考える管理者。
- データ分析を活かし、組織のパフォーマンスを向上させたい人事戦略に従事する方。

セミナーの内容

本ウェビナーでは、まず1億5000万のデータを元にエンゲージメントの現状とその根本的な課題を分析します。次に、エンゲージメントの低下がもたらす影響と改善に向けて注目すべきポイントを確認し、組織が抱える具体的な課題を整理します。

その後、労務視点からオフィス環境の整備がどのように社員の定着率やモチベーション向上に寄与するかを実例を交えて解説します。そして、体験型研修を通じた社員の主体性を引き出す方法やチームビルディングを通じたエンゲージメント向上策を具体例と共に紹介します。このセミナーでは、データに基づいた実践的なアプローチが学べ、自社の組織力を強化したい経営者や人事担当者にとっては必見です。

参加は無料で、Zoomを通じて行われます。PC、スマートフォン、タブレットのいずれからでもアクセス可能です。以下のリンクからお申し込みできます：
申し込みフォーム。なお、同業他社および個人の方の参加はお断りさせていただく場合がありますので、ご了承ください。

登壇者の紹介

ウェビナーでは、各社からの専門家が登壇します。株式会社ラフールの水野隆介さんは、インサイドセールスグループのマネージャーとしてエンゲージメント向上に寄与する方法を共有します。株式会社otonohaの竹本悠平さんは、音の環境がビジネスに与える影響についての知見を持っています。

また、株式会社IKUSAからは友水一喜さんが登場し、エンターテインメントと教育を結びつけた新しい研修の展開を語ります。

あそぶ社員研修

特に、株式会社IKUSAの提供する「『あそぶ社員研修』」は、アクティビティと講義を組み合わせた没入型プログラムであり、社員の主体性とエンゲージメントを高めることが期待されています。このプログラムを通じて、学びの定着を促しつつ、職場の活気を生み出すアプローチを学ぶことができます。

ぜひこの機会に、エンゲージメント向上についての新たな知見を得て、自社の人材開発に役立ててください。