内定者フォローをAIで効率化！人事キャリアを再設計するオンライン勉強会

内定者フォローをAIで効率化！

2025年6月14日、LUF株式会社が主催する無料のオンライン勉強会「CANTERA ACADEMY連携｜人事キャリアを加速する！AI時代の採用スキルアップ勉強会」が開催されます。この勉強会は、これまでのシリーズの集大成として、特に内定者フォローに焦点を当て、AI技術を駆使して人事職としてのキャリアを再設計するための貴重な機会を提供します。

勉強会の目的とは？

この最終回では、具体的な実務に活かせる知識を深めながら、AIを用いた内定者フォローの方法論を追求します。また、参加者が自身のキャリアを振り返り、未来像を描くためのワークショップも実施されます。これにより、採用における課題をクリアにし、かつ人事職へのさらなるステップアップを後押しします。

参加対象者

勉強会は以下のような方々に特におすすめです：

- 入社前のコミュニケーションや内定辞退の問題に頭を抱えている採用担当者
- 採用活動の再現性や特定の人に依存しがちな課題を抱えている方
- AIを活用した仕組み化に挑戦したい方
- 人事職でのキャリアアップを真剣に考えている方

この機会を逃さず、ぜひご参加ください！全回に参加していない方でも楽しめる内容となっています。

勉強会の詳細

- テーマ: 内定者フォローにおけるAI活用とHRキャリアの再設計
- 日時: 2025年6月14日（土）14:00〜15:00
- 参加方法: こちらからお申し込みください！

[CANTERA卒業生・利用者の方]は専用フォームから、[未登録の方]はCANTERA公式サイトで会員登録を行い、その後申し込みをお願いします。

見どころ

勉強会では、次のような内容が予定されています。

- AIによる内定者フォロー（コミュニケーション設計や辞退予測）
- 入社前研修や学習コンテンツの最適化
- 過去の学びを活かしたHRキャリアの棚卸し作業

これまでの学びを基に、新たなステージを見据えたキャリア設計を行います。また、LUF株式会社のCEO堀尾司氏が登壇し、実務に基づいたリアルな経験に基づくお話を伺える機会も設けられています。

CANTERAコミュニティ

CANTERAコミュニティは、人事の本質を学び合う場として設立され、1,500名を超える人事責任者や経営者が参加しています。このコミュニティは、「孤独になりやすい」人事のプロフェッショナルたちが集まり、相互に支え合うプラットフォームを提供しています。

2025年以降もコミュニティ活動を加速させ、多彩なイベントを通じて人事職の方々の成長を支援していく予定です。ぜひ、この機会に仲間となり、新たな学びを得て行きましょう。