求人広告に頼らない採用支援サービス「ちょくルート」が全国展開！中小企業の人材確保を支援

求人広告に頼らない採用革命！「ちょくルート」が全国へ

近年、中小企業における人材不足は深刻な問題となっています。多くの企業が求人広告に多額の費用を投じていますが、効果を実感できないケースも多く、採用活動はますます困難になっています。こうした状況を打破すべく、株式会社アドヴァンテージが開発した画期的な採用支援サービス「ちょくルート」が、全国展開を開始しました。

「ちょくルート」とは？

「ちょくルート」は、大手求人広告サイトに依存せず、企業が自社で採用サイトを構築し、集客プロモーションを行うことで、直接採用につなげる仕組みです。従来の求人広告に頼った採用方法とは異なり、自社サイトを通じてターゲット層へアプローチすることで、より効果的で費用対効果の高い採用を実現します。

なぜ「ちょくルート」が必要なのか？

求人広告市場は巨大化しており、競争は激化の一途を辿っています。掲載費用は高騰し、中小企業にとっては大きな負担となっています。さらに、求人広告だけでは、企業の個性や魅力を効果的に伝えることが難しく、優秀な人材の確保が困難になっています。

「ちょくルート」では、企業独自のブランドイメージや企業文化を効果的に発信することで、求職者にとって魅力的な企業像を構築できます。これにより、質の高い応募者獲得と採用成功率の向上に繋がります。また、求人広告費用を削減することで、コスト削減を実現し、その分を社員教育や福利厚生などに投資できます。

具体的な成功事例

既に「ちょくルート」導入企業では、目覚ましい成果が出ています。例えば、ある外壁塗装会社では、以前は年間300万円の求人広告費を投じていたにも関わらず、採用に至りませんでした。しかし、「ちょくルート」導入後は、わずか60万円の広告費で7人の採用に成功。さらに、女性を採用することで、「ペイントガールズ」として新たな顧客を獲得するなど、事業拡大にも繋がっています。

また、清掃会社では、40もの現場で人材不足に悩んでいましたが、「ちょくルート」導入後、半年で30現場の欠員を解消。稼働率を75％まで向上させることができました。