ジェイックカンファレンス2025夏がオンラインで開催決定！ HRトリガーを学ぼう

ジェイックカンファレンスonline 2025夏開催決定

株式会社シンギュレイトは、株式会社ジェイック主催の「ジェイックカンファレンスonline 2025夏」に登壇することが決まりました。このイベントは、2025年7月3日（木）と7月4日（金）にオンラインで行われ、両日ともに10:30から16:45まで開催されます。シンギュレイトは7月4日（金）15:15から15:40に、「1on1で組織に信頼を！マネジメントが変わる傾聴のシンカ」というテーマで講演を行います。

組織を変革する22のHRトリガー

本カンファレンスでは、企業の業務改善に向けた多様な施策について検討が行われます。「業績向上」や「エンゲージメント向上」、さらには「生産性アップ」といった課題に対し、どのようにアプローチしていくのか、様々な専門家の視点からの講演が予定されています。

これまでの経験から、組織が真に本質的かつ持続的な変化を遂げるためには、一つの施策に依存せず、様々な分野からの結集が必要です。そこで本カンファレンスでは、採用・育成・組織開発に関連する全22のセッションを通じて、参加者には各社に適したアクションプランを見つけていただける機会を提供します。

シンギュレイトの登壇内容

シンギュレイトの登壇セッションでは、マネージャーとチームメンバーとの信頼関係構築の重要性が語られます。特に若手社員の動機づけや主体性の育成についても焦点を当てた内容となっています。

具体的な議題には、以下のようなものが含まれます：

- 1on1ミーティングを通じてのマネジメントの変革
- 傾聴とコーチングの価値
- チームビルディングにおける信頼構築

登壇者は、シンギュレイトのパートナーである池永祐介氏です。池永氏は、大手新聞社での13年間の経験を経て、シンギュレイトでの組織開発に取り組んでいます。彼のアプローチは、データを利用した実践的な支援に基づいており、組織文化を可視化し、企業の人事課題を解決していく手法に強みを持っています。

カンファレンスの参加情報

このカンファレンスは無料で参加でき、興味のある方はオンラインで申し込み可能です。参加者は、各セッションを通じて得た知識を持ち帰り、職場で活用するための実践的な施策を見つけることができるでしょう。

この機会に、組織の変革に向けたヒントを得て、より良い職場環境の構築を目指してみてはいかがでしょうか。詳細なカンファレンス情報は、ジェイックの公式サイトで随時更新されていきますので、ぜひチェックしてください。