社長インタビュー100名突破！信州の未来を担う学生と中小企業を繋ぐ「GUGEN」が目指すもの

長野県長野市に拠点を置く株式会社サンメディックスが運営する、信州の中小企業と学生を繋ぐインタビューメディア「GUGEN（グゲン）」は、この度、社長インタビューに登場した社長数が100名を突破しました。

2022年の設立当初、長期インターンサイトで「長野県」と検索してもヒットする情報はありませんでした。しかし、長野市には3つの大学があり、地方都市ながら長期インターンの場を求める大学生は数多く存在していました。そこで、地域と学生の未来を繋ぐという強い想いを胸に、GUGENはスタートしました。

GUGENのコンセプトは、意欲の高い学生を地域で育成し、地方の学生に長期インターンのチャンスを提供することで、中小企業と成長意欲のある地方学生を繋ぐことです。

GUGENの活動は、広告費ゼロでスタートしました。長期インターンとして活躍してくれる学生を募集したところ、予想を上回る応募があり、地方でも長期インターンを求める学生がいることを証明しました。GUGENの長期インターンでは、インタビューやライティングスキルはもちろん、ビジネスメールやWordPressの基本操作、ウェブマーケティングなど、幅広い業務を大学生に担当してもらっています。

さらに、大学生が地元の企業を知ることの重要性を認識し、研修プログラムも実施しています。地方では、就職をきっかけにZ世代の若者が転出する動きがみられ、これが人口減少の要因のひとつとなっています。GUGENは、地元の素晴らしい企業を知らないまま、首都圏の企業へ就職してしまう現状を打破し、企業と学生の接点を増やすことで、将来的には地元での就職に繋がることを目指しています。

2024年3月に長期インターンの大学生の第1期生が卒業しました。大学生の就職活動をサポートした結果、多くの学生が第1志望の就職先に内定を得ることができました。あるインターン生は、「GUGENのインタビュアーの活動を話せば、面接は無双状態でした」と語りました。この言葉は、GUGENが掲げる「意欲の高い学生を地域が育てる」というコンセプトの一助を担えたことを証明しています。

社長インタビュー100名突破は、GUGENにとって通過点に過ぎません。今後も、より多くの大学生に「長野の素晴らしい企業」を知ってもらい、地方の中小企業と学生を繋げられるよう活動を続けていきます。

GUGENは、単なるインタビューメディアではなく、地方の活性化に貢献する重要な役割を担っています。GUGENの取り組みは、地域社会の未来を明るく照らす光となるでしょう。