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新たな人材育成を追求する『田代流 やりきり人材育成講座』

2026年8月24日より、愛知県豊橋市の工場改善サービス株式会社が、製造業向けの画期的な人材育成プログラム『田代流 やりきり人材育成講座』をスタートします。この講座は、トヨタ自動車で16年間の経験を持つ代表の田代勝良氏が、独立後の4年間の現場での試行錯誤を経て設計したものです。多くの中小製造業の経営者から寄せられる、「研修を受けても現場が変わらない」という声に応えるために開発されました。

講座開始の背景

日本の製造業は人手不足や原価高騰といった問題に直面しており、外部研修や単発セミナーへの投資が増えています。しかし、学んだことを現場で実践することができないという課題が残ります。この講座では、知識を得るだけでなく、実際に手を動かしながら行動へとつなげることを目的としています。

講座の構成

『田代流 やりきり人材育成講座』は、以下の3本柱から構成されています。

1. 座学：実践的な教育

大手製造業での教育体系を、中小企業に通じる言葉に置き換え、4つの分野（安全・品質・原価・IT）を体系的に学びます。特に、AIやデジタルトランスフォーメーションに関する素材も取り入れ、現代のニーズに応えます。

2. 改善実習：実践を通して学ぶ

受講者全員で協力し、モデルとなる工程の改善に取り組む、毎回完結型の実習が行われます。開会式から効果測定、成果発表までの流れを通じて、実際に手を動かしながら学びます。

3. 自職場改善：伴走支援で実現

受講者は自らの職場を改善するため、半年間のフォローアップと共に進めていきます。講師が定期的に訪問し、進捗状況を確認しながら伴走します。

講座のゴールと期待できる効果

この講座は、基礎的な知識を持つだけでなく、実践力やポジティブなマインド、チームワークを重視しています。特に、原価低減の目標は、受講者3〜5名で半年に1,500万〜2,500万円を見込んでおり、1名あたり500万円のコスト削減を目指します。

受講対象

この講座は、研修を受けても現場の行動が変わらないと感じている企業や、組織を引っ張る人材を育てたい企業に最適です。また、安全・品質・原価・ITを体系的に学びたいと考えている企業にもぴったりです。

田代勝良氏のプロフィール

田代勝良氏は、1982年生まれ。トヨタ自動車での経験を生かし、中小製造業向けにコンサルティングを行っています。また、最近はAIの活用や自作アプリ制作にも取り組んでいます。

お問い合わせ

興味を持たれた方は、オンライン説明会も行っています。詳細は工場改善サービス株式会社のウェブサイトをご覧ください。新たな人材育成の形を、共に実現していきましょう。

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