サーバーワークスの調査から浮かび上がる再入社の実態と意義

サーバーワークスが探る働き方と再入社の意義

株式会社サーバーワークスが最近公表した調査結果が注目を集めています。この調査は働き方の新しいトレンドを探るために設立された「働き方ラボ」が実施したもので、主にITエンジニアを対象にしています。この調査は、退職後再入社を果たした105名のエンジニアに対し行われ、彼らの経験と意見が収集されました。

調査の背景

サーバーワークスは、クラウドサービスの導入からその最適化を行う企業で、AWSプレミアティアサービスパートナーとしても知られています。新しい働き方や就業環境が求められる中、特にITエンジニアの働きやすさにフォーカスし、退職者の再入社という視点からその実態を明らかにしたいと考えたのです。

調査結果の概要

調査に参加した105名のエンジニアから得られた結果の中で、再入社の理由やその後の経験が貴重なデータとして浮き彫りになっています。再入社の決め手として最も多かったのは「即戦力として活躍できるから」という意見で、これは48.6%に達しました。次いで「すでに会社の中を知っていて働きやすいから」との回答が37.1%でした。

再入社後に他社での経験が役立っているかどうかを尋ねると、約9割が「そう思う」と回答し、このうち「とてもそう思う」と「まぁまぁそう思う」がそれぞれ39%と52.4%を占めました。これは、彼らの過去の経験が再入社後にプラスに働いていることを示しています。

年収に関する問いかけでは、46.7%の回答者が「年収は上がった」とし、42.9%が「年収は変わらない」と答えました。役職に関しても、35.2%が「役職は上がった」と回答し、54.3%は「役職には変わりがない」と述べています。このことから、多くのエンジニアが再入社にあたり、より良い条件で働くことができていると言えるでしょう。

再入社後の感想

調査の結果、91.3%の回答者が再入社して良かったと感じていると答えています。特に「とてもそう思う」と「まぁまぁそう思う」がそれぞれ40%と53.3%の割合を占めており、このことから、退職してもまた戻りたいと感じる職場環境が整っていることが示されています。

まとめ

サーバーワークスは、再入社を促進する取り組みを続けており、退職後も良好な関係を築いています。特に「辞めたけど良い会社ランキング」でも高評価を得ており、社員の出戻りが実現しやすい環境が整っています。今後も、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが生かせる機会を提供し、企業全体のビジネスの可能性を解き放つことが期待されています。再入社に関する調査結果は、企業がどのようにして人材を活用するかの重要な指針ともなりそうです。