アデコ株式会社が新たな経営体制を発表し人財サービスを強化

アデコ株式会社の新経営体制概要

アデコ株式会社は、2025年1月1日をもって新たな経営体制を導入することを発表しました。親会社であるAdecco Groupは、国際的に活躍する人財サービスのリーダーとして知られ、アデコは日本においてその展開を担っています。これにより、日本国内での人財サービスのさらなる強化を目指しています。

新たなビジョン。

アデコの掲げるビジョンは「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」です。この理念に基づき、同社は多様な取り組みを通じて働く人々のキャリア形成をサポートし、彼らが躍動するための環境を提供しています。新体制では、人財派遣や紹介、転職支援などの中核事業を強化し、より多くの人々の職業的成長に寄与することが期待されています。

新役員体制

新たに発表された経営体制では、主要役員の顔触れが一新されます。その中には、川崎健一郎氏が代表取締役会長、平野健二氏が代表取締役社長に就任することが含まれます。また、常務執行役員や執行役員も新たに任命され、それぞれの専門分野において責任を持ちます。彼らは、アウトソーシングや営業、採用といった多岐にわたる業務を担当し、互いに連携しながら事業拡大を図ることになります。

新任役員一覧

- 川崎健一郎：代表取締役会長
- 平野健二：代表取締役社長
- 板倉啓一郎：取締役兼 Country President, LHH Japan
- 柳修一：常務執行役員 Head of Outsourcing 兼パブリックソリューション事業本部長
- 井内洋一郎：常務執行役員 Head of Sales 兼西日本事業本部長
- 幸山貴行：常務執行役員 Head of Permanent Recruitment 兼キーアカウント事業本部長

このように多くの新任役員が戦略の実行を担うことで、アデコは人財サービスを一層強化し、競争力のある市場を築いていくことに注力する方針です。

アデコのサービス範囲

アデコ株式会社は、世界60の国と地域で展開されるAdecco Groupの日本法人として、すべての働く人々のキャリア形成を支援しています。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど多岐にわたるサービスを提供し、企業の業務を最適化するための支援体制を整えております。その目的は、単なる人材の供給に留まらず、企業と人材の最適なマッチングを通じた社会的な貢献にあります。

これらの新しい取り組みは、社会全体の労働環境を改善し、より多くの人々が働く喜びを実感できる場を作り出す一助となるでしょう。アデコの活動に注目が集まる中、今後の展開に期待が寄せられます。

詳細な情報については、アデコ株式会社の公式ウェブサイト（Adecco Group Japan）をご覧ください。