Z世代に響く採用コンテンツの進化：オンラインカンファレンスのご案内

Z世代へのアプローチ：採用コンテンツの未来

2025年11月19日（水）と20日（木）に開催されるオンラインカンファレンス「新卒採用ミライ会議 2025 秋」。このイベントは、Z世代の学生に向けた採用コンテンツの新たな可能性を探ります。主催はインタラクティブ採用を手がけるMIL株式会社。特別対談セッションでは、HRクラウド株式会社との共同で、最先端のTrend動画活用や未来に向けた候補者体験のデザインについて議論が展開されます。

セッションの内容

この特別対談セッションのテーマは「採用コンテンツの未来 ― Z世代の心を動かす候補者体験デザイン」。近年のトレンドである動画を用いた採用戦略について、企業の実際の課題や事例を交えながら学びます。Z世代の学生は、効率的な情報収集を求める一方で、リアルな企業の日常や自分に合った職場の探索を重要視しているため、これにどのように応えるかが鍵です。

開催背景とニーズ

本セミナーでは、採用コンテンツが候補者体験をどのように進化させるのかにフォーカスし、ショート動画やリアルな社員の日常を届けるコンテンツなど、最新のトレンドを紹介します。Z世代向けにパーソナライズしたコミュニケーションの手法についても言及し、受講者が効果的な採用活動を展開できるよう、実用的なヒントを提供します。